A Nova SBE Executive Education, a Sonae e a EDP abriram as candidaturas para a segunda edição do Women Up, programa internacional de desenvolvimento de liderança dirigido a mulheres com mais de 15 anos de experiência profissional e pelo menos cinco anos em funções de gestão.
A nova edição tem início previsto para janeiro de 2027 e surge depois de uma primeira edição que reuniu 33 participantes de 13 nacionalidades. O programa pretende apoiar mulheres com percursos consolidados na preparação para funções de gestão de topo, através de um percurso que combina autoconhecimento, aprendizagem, acompanhamento individual e contacto com uma comunidade internacional de líderes.
A segunda edição inclui uma avaliação 360º, quatro sessões de coaching individual, mentoria com líderes da EDP e da Sonae, sessões online e uma semana imersiva, prevista para março de 2027.
O percurso foi desenhado para permitir às participantes refletir sobre o seu estilo de liderança, reforçar a capacidade de influência e preparar os próximos desafios profissionais.
“A liderança transforma-se quando o talento encontra espaço para crescer. O sucesso da primeira edição do Women Up reforça a ambição da EDP de continuar a investir no desenvolvimento de mulheres líderes, potenciando a sua confiança, influência e capacidade de gerar impacto”, afirma João Verdelho, Talent Management Senior Director do Grupo EDP.
Para Cristina Rodrigues, Talent & Leadership Development Manager da Sonae, “Investir no desenvolvimento de mulheres líderes é investir em organizações mais representativas, mais preparadas e com maior capacidade de criar valor”.
A responsável acrescenta que o Women Up promove uma aprendizagem ligada aos desafios reais da liderança e uma comunidade assente na partilha de experiências, mentoria e reflexão sobre os próximos passos profissionais.
Na primeira edição, quase metade das participantes tinha perfis internacionais, representando quatro continentes. Na avaliação realizada no final do programa, as participantes atribuíram uma média de 9,4 em 10 à recomendação da iniciativa.
“A primeira edição do Women Up confirmou a importância de criar espaços de desenvolvimento exigentes, próximos e com uma forte dimensão internacional para mulheres que já têm percursos profissionais consolidados”, afirma Marta Pimentel, Diretora Executiva da Nova SBE Executive Education.
Segundo a responsável, a segunda edição pretende continuar a apoiar as participantes “a ganhar clareza sobre os seus próximos passos, a reforçar a sua influência e a preparar-se para os desafios de maior responsabilidade”.
As candidaturas para o Women Up estão abertas e as informações sobre o programa estão disponíveis no site da Nova SBE Executive Education.
