XLIX BARÓMETRO: menos IRC, IRS e TSU são essenciais para setores estratégicos como o turismo

A análise de José Theotónio, CEO do Pestana Hotel Group

Executive Digest

Portugal precisa de reduzir o peso do Estado sobre empresas e trabalhadores para reforçar a competitividade da economia, sobretudo num contexto internacional cada vez mais exigente. Para José Theotónio, CEO do Pestana Hotel Group, esse caminho passa por uma verdadeira simplificação administrativa e por uma redução consistente da carga fiscal.

Escolha a Executive Digest como fonte preferida no Google Escolher ›

Na sua análise à XLIX edição do Barómetro da Executive Digest, o responsável sublinha que a burocracia continua a consumir tempo e recursos, a atrasar decisões e investimento e, em última análise, a retirar competitividade às empresas portuguesas.

Menos burocracia para libertar investimento

José Theotónio considera que uma simplificação administrativa efetiva é uma condição essencial para melhorar o ambiente económico.

Na sua perspetiva, o peso dos processos burocráticos continua a penalizar as empresas, não apenas pelos recursos que consome, mas também pelo impacto que tem na velocidade de decisão e na concretização de novos investimentos.

Continue a ler após a publicidade
Continue a ler após a publicidade

Reduzir estes obstáculos permitiria criar melhores condições para as empresas crescerem e competirem num mercado internacional cada vez mais disputado.

IRC mais baixo para atrair investimento

A fiscalidade é outro dos pontos centrais destacados pelo CEO do Pestana Hotel Group.

José Theotónio defende uma redução consistente da carga fiscal, considerando fundamental diminuir o IRC para tornar Portugal mais atrativo para o investimento e melhorar as condições oferecidas a quem está disposto a investir, empreender e assumir risco.

Na sua leitura, uma fiscalidade mais competitiva é uma das condições necessárias para reforçar o desenvolvimento económico do país.

Continue a ler após a publicidade

IRS e TSU também entram na equação do talento

O responsável defende igualmente uma redução do IRS e da TSU.

Segundo José Theotónio, estas medidas permitiriam aumentar a remuneração líquida dos trabalhadores e, simultaneamente, reforçar a capacidade das empresas para atrair e reter talento.

Num mercado de trabalho competitivo, esta dimensão torna-se particularmente relevante para setores que dependem fortemente da capacidade de captar e manter pessoas qualificadas.

Turismo precisa de condições para continuar a crescer

Continue a ler após a publicidade

A análise ganha especial importância no setor do turismo, que José Theotónio identifica como estratégico para a economia nacional.

Num contexto internacional cada vez mais competitivo, o CEO do Pestana Hotel Group defende que Portugal precisa de criar condições para que empresas e trabalhadores possam crescer.

Na sua perspetiva, menos burocracia e uma fiscalidade mais competitiva são condições essenciais para assegurar o desenvolvimento económico do país e reforçar a capacidade de setores como o turismo para continuarem a competir.

Este testemunho de José Theotónio, CEO do Pestana Hotel Group, foi publicado na edição de agosto, n.º 245, da Executive Digest, no âmbito da XLIX edição do seu Barómetro.

Partilhar

Edição Impressa

Assinar

Newsletter

Subscreva e receba todas as novidades.

A sua informação está protegida. Leia a nossa política de privacidade.