Randstad Insight: Quiet Quitting: Desistência silenciosa ou mudança radical?
Por José Miguel Leonardo | CEO da Randstad Portugal
Randstad Insight: It’s ok to be not ok
Por Mariana Canto e Castro | Directora de Recursos Humanos Randstad Portugal
Randstad Insight: Como construir um local de trabalho diversificado
O que é a diversidade no local de trabalho? Em termos simples, diversidade no local de trabalho significa ter uma gama versátil de trabalhadores qualificados a todos os níveis dentro de uma organização.
Randstad Insight: 4 estratégias para desenvolver a força de trabalho
Numa época de tecnologia em rápida evolução, condições de mercado em mudança e expectativas crescentes dos clientes, nunca foi tão importante para as empresas investir no desenvolvimento de competências da força de trabalho
Randstad Insight: Uma nova era na revolução do #howwework
Ao longo dos últimos dois anos, a força de trabalho global tem enfrentado adversidades tremendas. Perante os desafios existenciais criados pela pandemia, os trabalhadores ultrapassaram ameaças profundas e renasceram intactos e renovados
Randstad Insight: Colocar as pessoas em primeiro lugar para recarregar a estratégia de talento
Tendências de talento 2022 | São as pessoas, e não as empresas, que fazem magia
Randstad Insight: A história que não queremos contar
Por José Miguel Leonardo | CEO Randstad Portugal