Fintech portuguesa Rauva quer triplicar equipa e vai a contratar 100 pessoas até ao final do ano

A Rauva anunciou que pretende triplicar a equipa até ao final do ano para atingir a marca dos 150 profissionais. A fintech, atualmente com 50 colaboradores, está a contratar profissionais nas áreas de tecnologia, contabilidade, banca, gestão de pessoas, marketing e operações este trimestre.

Das 15 vagas disponíveis neste momento, destacam-se os seguintes departamentos: tecnologia (para as posições de Head of Engineering, Data Scientists, Tech Developers, Modellers), contabilidade (Senior e Junior Accountants) e banca (Operations, Compliance, Risk, Support e Finance).

“Na Rauva, acreditamos que a verdadeira força da inovação reside na diversidade de mentes e experiências. Contamos com profissionais de 10 nacionalidades distintas, um reflexo da atratividade do nosso trabalho e da nossa missão para pessoas de diferentes origens. Em menos de um ano, alcançámos o marco da meia centena de pessoas, o que espelha tanto o crescimento deste projeto construído para revolucionar o ecossistema empreendedor em Portugal, como a crença da equipa na ambição desta fintech disruptiva”, afirma Cláudia Menezes, responsável pela área de People da Rauva.

Por sua vez, Jon Fath, cofundador e CEO da Rauva, acrescenta que estão “dedicados em construir não só uma equipa, mas também uma comunidade que auxilie os empreendedores, ajudando-os a moldar o futuro dos negócios, promovendo a inclusão e proporcionando às PMEs as ferramentas necessárias para prosperarem e inovarem”.