A missão e o objectivo da empresa passam por colocar a inovação ao serviço dos portugueses, das empresas, do país e do Mundo.

O Grupo Fidelidade mantém-se na vanguarda das novas tendências, inovação e soluções, como também colabora activamente no desenvolvimento de novas propostas de valor que possam beneficiar os clientes e a sociedade.

A inovação faz parte intrínseca da cultura da delta, e nesse sentido promovem quer internamente, quer externamente, uma exposição ao empreendorismo.

Ainda há muito caminho pela frente até chegarmos à ambicionada neutralidade climática em 2050, mas estamos conscientes que este futuro mais ecológico, a que todos enquanto sociedade devemos ambicionar, tem de ser trilhado no presente.

A empresa tem um firme compromisso com as políticas ambientais, sociais e de boa governação.

O The Lisbon MBA tem como missão formar principled global leaders, o que exige uma constante e contínua inovação nos programas, curriculum, formato e parcerias, entre outros.

A Nova SBE Executive Education adopta o infinite learning mindset, onde acredita não existirem barreiras à aprendizagem.

A internacionalização é uma prioridade para a instituição liderada por José Crespo de Carvalho.

O ano de 2024 está a marcar uma evolução no portefólio da instituição, reforçando a importância de programas para os executivos e empresas.

Fazer acontecer é indispensável para gerar mudança e impulsionar as organizações e a sociedade para patamares superiores.

A personalização, a flexibilidade, a aprendizagem experiencial e o foco em competências digitais vão ser os pilares da formação de executivos nos próximos tempos.

Como o digital veio balancear a necessidade de formação numa rede internacional.