Desde a saída de Cristiano Ronaldo, a que se juntou a notícia de uma possível venda do clube, que o destino dos Red Devils continua incerto. Como destaque de uma semana que já parecia conturbada em termos financeiros, sabe-se agora que as ações da empresa desportiva inglesa cotada nos Estados Unidos…

A bolsa de Lisboa fechou hoje a cair 0,04% para 5.877,95 pontos, ao contrário das principais praças europeias, que negociaram em alta ligeira.

O inverno chegou e com ele a vontade de muitos viajarem rumo a destinos com neve onde possam praticar esqui. Por isso, é sempre bom conhecer quais os destinos melhores para a sua carteira.

Do calendário económico ao que vai mexer com os mercados na próxima semana. Saiba o que vai estar na agenda nacional e internacional.

Confirmando-se as mais recentes previsões de outono da Comissão Europeia, em 2024 Portugal será ultrapassado pela Roménia no ranking de desenvolvimento económico da União Europeia (UE).

O Orçamento do Estado para 2023 foi aprovado esta sexta-feira no Parlamento. A maioria absoluta do executivo de António Costa garantia a priori a validação do documento que agora servirá como guia para o país no próximo ano.

Celebra-se hoje o Dia Nacional do Empresário, e de acordo com dados apurados pelo Portal Pordata, quase metade dos empregadores em Portugal não tem escolaridade ou concluiu apenas o ensino básico.

Gonçalo Saraiva Matias foi um dos oradores convidados da XXIII Conferência Executive Digest, e considera que é importante que a economia esteja pujante e que consiga ultrapassar esta crise, sendo para isso essencial garantir a competitividade das empresas e a qualificação dos gestores e…

As minutas da reunião de política monetária do Banco Central Europeu (BCE), que se realizou esta quinta-feira, revelou que alguns membros do Conselho do BCE expressaram a preferência por aumentar a taxa de juros oficial em 50 pontos base (p.b.). No entanto, uma subida de 75 p.b. ainda está em cima…

Os empresários portugueses dizem que o modelo de semana de quatro dias é apenas benéfico para os trabalhadores, não para as empresas, e temem que a sua adoção possa comprometer a organização na sua competitividade, produtividade e nos lucros.