O Programa Trainee CTT 2021/2022 tem como principal objetivo atrair jovens talentos e reter os melhores ativos. As candidaturas para este programa terminam no dia 19 de setembro.
A seleção dos candidatos teve início em junho e o programa terá início em novembro. Com 12 meses de duração o Programa Trainee CTT pretende atrair jovens com menos de dois anos de experiência profissional.
“Os alunos recém graduados que farão parte do Programa Trainee CTT deverão ter até 26 anos de idade, nota média igual ou superior a 14 valores, preferencialmente dos Mestrados nas áreas de Gestão, Economia, Engenharia; Matemática e Analitycs concluído há menos de dois anos ou em fase de conclusão (até outubro deverão ter concluído a parte curricular do Mestrado)”, pode ler-se no comunicado enviado às redações.
Nas anteriores edições deste programa foram recrutados 14 Trainees por edição, sendo que todos eles foram integrados nos quadros da empresa após a conclusão do mesmo.
“Os trainees devem ter vontade de aprender, devem ser capazes de gerar valor para a empresa, de serem analíticos, devem ter iniciativa, muita responsabilidade, muita energia e atitude positiva”, são as características procuradas pelos CTT.
De acordo com a empresa, os Trainees terão oportunidade de experimentar uma variedade de áreas de negócio, conhecer a digitalização da empresa, a sua cultura, inovação e presença em mercados internacionais.
