A análise de Vitor Ribeirinho, Senior partner/CEO, KPMG PORTUGAL
A preocupação crescente em torno do conflito no Médio Oriente surge como um dos principais destaques desta edição do Barómetro e uma das razões para a diminuição generalizada do optimismo dos inquiridos. Uma larga maioria dos participantes (78%) manifesta receio quanto ao impacto directo ou indirecto da tensão no Irão sobre a actividade das suas empresas. Ainda assim, mantém-se a percepção de que, neste momento, os efeitos negativos ainda podem ser geridos, apesar de quase metade das organizações (47%) anteciparem um aumento entre 5% e 10% nos seus custos operacionais devido às implicações deste cenário geopolítico. Apesar do contexto global adverso, o fecho do primeiro trimestre do ano traz sinais de estabilidade. Mais de metade das empresas (56%) afirma estar alinhada com as metas definidas para 2026, fruto de níveis de resiliência e de planeamento do nosso tecido empresarial. Se olharmos em exclusivo para o panorama interno, o optimismo aumenta. Nesta percepção destacam-se os sinais positivos das empresas relativamente à proposta do Governo de nova legislação laboral, com a maioria dos inquiridos (67%) a considerar que poderá reforçar a competitividade e melhorar a gestão dos recursos humanos. Apesar destas condicionantes, mais de metade das empresas (53%) pretende manter o nível de investimento face ao ano passado. Recordo que não há muito tempo, o Barómetro mostrava uma tendência crescente de investimento das empresas, algo que não acontece neste momento. Para o próximo trimestre, e tendo em conta a conjuntura global, a principal prioridade estratégica das organizações concentra-se na eficiência operacional e redução de custos. Num momento em que a incerteza parece ser uma constante do tecido económico global, as empresas estão cada vez mais a preparar as suas estruturas para resistir e não reagir às crises.
Testemunho publicado na edição de Abril (nº. 241) da Executive Digest, no âmbito da XLVII edição do seu Barómetro.
