Desde que começou a pandemia Covid-19 muitas empresas tem arranjado formas diferentes de lidar com o teletrabalho. A gigante tecnológica Microsoft passa agora a permitir aos funcionários que tirem férias ilimitadas desde que cumpram os objetivos da empresa.
A notícia é avançada pelo jornal espanhol ‘El economista’ que sublinha que um dos aspetos que mais se tem em conta na procura de um novo emprego é que seja flexível, híbrido e que combine o tempo de escritório e teletrabalho.
Existem empresas que tentam ajustar-se a esta nova tendência de trabalho, mas no caso da Microsoft, de Bill Gates foi feito um avanço arriscado com esta nova política de “tempo livre para todos”.
Segundo a mesma fonte, a Microsoft vai passar a oferecer férias ilimitadas a todos os funcionários nos Estados Unidos. Ou seja, desde que se cumpram os objetivos de cada um podem escolher os dias livres ou de trabalho que quiserem, tudo depende de quanto tempo necessitam para desenvolver as tarefas para que são pagos.
Os dias gozados não serão registados formalmente, o trabalhador terá apenas de notificar o seu superior hierárquico e este terá de o autorizar.
A empresa esclarece que os trabalhadores terão 10 dias de férias corporativas, licenças, folga por doença e saúde mental ou morte na família, além destas férias ilimitadas. Todas essas mudanças vão iniciar a partir de 16 de janeiro e quem ainda tiver férias pendentes vai receber um único pagamento como compensação antes de abril.
Sublinha-se que a Microsoft não é a primeira empresa a aplicar este tipo de política, mas é um passo positivo para ajudar os funcionários a conciliar melhor a sua vida pessoal e profissional. Além desta medida a empresa oferece ainda um bónus de 1.500 dólares (1388 euros) a cada trabalhador para compensar os danos causados pela pandemia.
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