O grande tema deste ano é “os desafios da habitação” no âmbito da conferência “SIL Cidades”, onde os autarcas terão a oportunidade de transmitir as suas opiniões, dificuldades e sugestões face à nova realidade

Em Portugal desde 2015, a Voltalia conta com mais de 250 colaboradores a trabalhar para o país e para outras geografias onde o grupo também opera

Os clientes procuram cada vez mais hotéis e experiências de viagem genuinamente preocupadas e empenhadas na sustentabilidade ambiental

O principal objectivo da Galp centra-se no equilíbrio entre a satisfação das necessidades energéticas dos seus clientes e na da actividade até 2050

Com o futuro do sistema energético e os desafios impostos pela meta da neutralidade carbónica até 2050 como motes centrais, a BP acredita que é preciso re-imaginar a energia e agir no imediato. Uma ambição que tem como base 20 objectivos que sustentam tanto o propósito, como a estratégia da marca

O The Lisbon MBA prepara os gestores para resolver problemas complexos na transformação dos modelos de negócio que as empresas precisam para ser bem sucedidas nesta revolução digital, com um pensamento estratégico e um mindset criativo e empreendedor

As oportunidades e o êxito estão sempre do lado dos profissionais mais competentes. Foi com isto em mente que a rumos se uniu a instituições de ensino superior para o desenvolvimento de três pós-graduações em áreas estratégicas e críticas para os negócios, dirigidas a perfis não técnicos que…

A Nova SBE tem-se destacado por juntar professores, alunos, especialistas e empresas, permitindo a todos experienciar o que de melhor se faz em educação em Portugal e no Mundo

O foco da escola é criar formações relevantes, impactantes e que promovam transformações de mindset em quem as frequenta, com resultados concretos para as suas carreiras e negócios

Para José Crespo de Carvalho, presidente do Iscte Executive Education, o futuro da formação executiva terá de ter em conta as várias dimensões em formatos e tecnologias

O que vai fazer a diferença, numa altura em que os colaboradores competem com “máquinas”, são as human skills

Quando as empresas procuram as escolas de negócios para melhorar a formação dos seus colaboradores pedem temas que não eram vistos tradicionalmente nos currículos como o Chat GPT, inteligência artificial ou a incorporação da sustentabilidade nos modelos de negócio