A MEO abriu candidaturas para a edição de 2026 do Programa DarWiN, uma iniciativa que pretende atrair e desenvolver jovens talentos para o setor tecnológico e digital em Portugal. O programa arranca com um apelo à nova geração para participar ativamente na construção do futuro digital do país.
As candidaturas tiveram início a 14 de abril e prolongam-se até 14 de maio, sendo dirigidas a jovens com licenciatura ou mestrado, sobretudo nas áreas STEM — como Engenharia, Tecnologias de Informação, Inteligência Artificial e Data Science — mas também em Gestão e áreas relacionadas.
Num contexto de rápida transformação tecnológica, a MEO reforça a importância das pessoas como principal motor de progresso. A empresa sublinha que o talento, o conhecimento, a criatividade e a capacidade de pensar de forma diferente são essenciais para construir uma organização mais inovadora, uma economia mais robusta e uma sociedade mais inclusiva, alinhada com os desafios da chamada Sociedade 5.0.
O Programa DarWiN surge, assim, como uma resposta a este cenário, procurando jovens que queiram iniciar a sua carreira num ambiente real, exigente e com impacto direto no futuro do país.
Experiência imersiva com contacto direto com o negócio
Com a duração de 12 meses, o programa oferece uma experiência imersiva e transversal. Desde o primeiro dia, os participantes integram projetos concretos, com contacto direto com o negócio, acesso a tecnologia de ponta e interação com líderes da organização.
Ao contrário de programas mais tradicionais, o DarWiN não define percursos rígidos. Em vez disso, aposta em desafios reais, liberdade para inovar, espaço para experimentar e responsabilidade na concretização de ideias.
Para a edição de 2026, a MEO disponibiliza 60 vagas, posicionando o programa como mais do que uma simples formação. O DarWiN é apresentado como um verdadeiro laboratório de futuro, onde a inovação faz parte do quotidiano e a aprendizagem é contínua.
Neste ambiente, áreas como Inteligência Artificial, dados e tecnologia convivem com uma cultura de colaboração, propósito e impacto, promovendo o desenvolvimento acelerado de competências essenciais para o mercado de trabalho.
Um acelerador de carreiras e um ecossistema de crescimento
Desde o seu lançamento, o Programa DarWiN já integrou mais de 300 jovens, dos quais mais de 200 continuam atualmente a sua carreira na MEO. Estes números refletem uma aposta consistente no desenvolvimento de talento e na preparação das competências que irão marcar o futuro do setor tecnológico e do mercado de trabalho.
Mais do que uma porta de entrada no mercado, o DarWiN afirma-se como um acelerador de carreiras e um ecossistema de crescimento, onde os participantes são incentivados a deixar a sua marca e a contribuir para a transformação da empresa e da sociedade.
Os interessados podem candidatar-se ao Programa DarWiN 2026 até ao dia 14 de maio, através da plataforma online da MEO, onde estão disponíveis mais informações sobre o processo de seleção e os requisitos.