Ouvimos frequentemente promessas ambiciosas (e insustentáveis) sobre o potencial da IA para resolver os males do mundo, daí o meu cepticismo quando soube pela primeira vez que a ia poderia estar a começar a ajudar na resposta a catástrofes, incluindo após o terramoto que devastou a Turquia e a…

Empresas, organizações sem fins lucrativos, decisores políticos e outros consideram frequentemente útil reunir-se em redes de organizações para enfrentarem desafios de grande escala, tais como Covid-19, eventos climáticos extremos, desastres humanitários, ou disrupções na cadeia de abastecimento.

Conheça todos os temas da edição nº 204 da Executive Digest

As organizações enfrentam um conjunto invulgar de desafios provocados pela combinação de um mercado de trabalho limitado e a expectativa generalizada de uma recessão.

Apesar das exigências crescentes de colaboradores, investidores e comunidades por transparência ambiental, social e de governação, a filantropia continua a ser uma esfera frequentemente negligenciada e quase inteiramente opaca da actividade empresarial. Não é uma questão de somenos importância: em…

Os líderes assumem normalmente a responsabilidade quando os colaboradores têm um mau desempenho, mas não quando os colaboradores têm um mau comportamento. É como se existisse uma regra invisível que protege os líderes quando os colaboradores se comportam de forma desviante no local de trabalho.…

Conheça todos os temas da edição nº 203 da Executive Digest

Não foi muito após os criadores de bitcoin terem utilizado pela primeira vez um registo distribuído para registar transacções, em 2008, que a revolução do blockchain foi anunciada com toda a fanfarra que normalmente acompanha novas tecnologias promissoras. Depois, como acontece frequentemente com…

O carácter é muito mais do que ética - e fomentar uma cultura onde é tão valorizado como a competência pode resultar em melhores decisões e melhores resultados.

Conheça todos os temas da edição nº 202 da Executive Digest

E se o plano de seguro de saúde da sua empresa (ou as suas práticas de contratação e formação, ou a sua apólice sobre armas no local de trabalho) violar uma nova lei estatal? E se os seus esforços para cumprir as leis e regulamentos em rápida mudança forem alvo de condenações por parte de…

Entre os séculos XVII e XIX, a venerável empresas britânica Lloyd’s de Londres vendeu apólices de seguro que cobriam pessoas escravizadas e os navios que as transportaram