Executive Digest

Todos sabemos o que importa fazer: começar a trabalhar com inteligência; a natural, mas também a artificial.

As universidades terão mesmo de apostar em formações inovadoras, capazes de gerar valor para os formandos, organizações em que se integram e para a sociedade.

O MBA executivo consolidou-se como uma referência na formação executiva em Portugal e, muito especificamente na região norte, adaptando-se às constantes mudanças do mercado e preparando os alunos para os desafios do futuro.

O empreendedorismo sempre fez parte do ADN da AESE Business School

O Continente Modelo Leça do Balio, em Matosinhos, integra o projecto piloto “loja inclusiva para pessoas singulares”, adaptada também para pessoas com espectro autista.

Um dos pontos mais particulares do PADE é o desenvolvimento de modelos conceptuais de gestão para cada líder.

A formação executiva deve reforçar a relação com as empresas e os indivíduos, garantindo a relevância dos conteúdos trabalhados e permitindo o desenvolvimento de competências práticas e especializadas. Um dos desafios passa também por sair dos grandes centros urbanos e fazer chegar a oferta…

A iniciativa voice leadership tem como missão contribuir para o crescimento e prosperidade do país

A missão e o objectivo da empresa passam por colocar a inovação ao serviço dos portugueses, das empresas, do país e do Mundo.

O Grupo Fidelidade mantém-se na vanguarda das novas tendências, inovação e soluções, como também colabora activamente no desenvolvimento de novas propostas de valor que possam beneficiar os clientes e a sociedade.