A indústria do salmão na Noruega está à procura de novos trabalhadores e disponibiliza 45 vagas para operadores de produção numa unidade de processamento de pescado localizada em Frøya. A oferta foi divulgada através da rede EURES e prevê contratos sem termo, um salário de aproximadamente 20,87 euros por hora — equivalente a cerca de 3.300 euros mensais —, além de apoio na procura de alojamento e outros benefícios.
As vagas destinam-se à empresa SalMar ASA, uma das referências do setor da produção e processamento de salmão na Noruega, que pretende reforçar a sua equipa numa unidade onde trabalham profissionais de mais de 40 nacionalidades.
Contrato sem termo e semana de trabalho de 36,5 horas
Os candidatos selecionados celebrarão um contrato sem termo, sujeito a um período experimental de seis meses.
O horário de trabalho será de 36,5 horas semanais, distribuídas de segunda a sexta-feira, em regime de turnos.
O turno da manhã decorre entre as 07h00 e as 15h30, enquanto o turno da tarde se realiza entre as 15h30 e as 00h00.
Durante cada turno existem três pausas, sendo que duas não são remuneradas e uma é paga.
Salário pode ultrapassar os 25 euros por hora
A remuneração base anunciada é de 228,46 coroas norueguesas por hora, o equivalente a cerca de 20,87 euros por hora, traduzindo-se num vencimento mensal próximo dos 3.300 euros.
Os trabalhadores que desempenhem funções no turno da tarde recebem ainda um suplemento de 20%, elevando a remuneração para cerca de 25,04 euros por hora durante esse período.
A refeição é suportada pelo trabalhador, sendo efetuado um desconto diário correspondente a 25 coroas norueguesas, aproximadamente 2,28 euros.
Não é exigida experiência na indústria alimentar
A empresa esclarece que não é obrigatório possuir experiência prévia na indústria alimentar nem no processamento de salmão.
Ainda assim, a experiência no setor será valorizada durante o processo de seleção.
Entre as principais funções previstas estão:
- Corte e processamento do salmão;
- Embalamento e preparação do pescado;
- Classificação dos produtos;
- Controlo da produção;
- Etiquetagem e embalagem final;
- Cumprimento das normas de qualidade e higiene;
- Manutenção básica dos equipamentos;
- Trabalho em equipa com os restantes colaboradores.
- Conhecimento de inglês ou norueguês é obrigatório
Para concorrer às vagas, os candidatos devem cumprir vários requisitos.
Entre eles encontram-se:
- Saber comunicar em inglês ou norueguês;
- Possuir carta de condução;
- Estar disponível para mudar de residência para a Noruega;
- Ter passaporte válido de um país da União Europeia ou residência permanente com autorização de trabalho na Noruega;
- Apresentar um certificado de registo criminal válido para as autoridades de aviação civil norueguesas.
Segundo a oferta, caso existam dificuldades relacionadas com este certificado, a empresa poderá prestar apoio aos candidatos.
A empresa procura ainda profissionais com espírito de equipa, capacidade de comunicação, flexibilidade, sentido de responsabilidade, pontualidade, fiabilidade e uma atitude positiva perante novos desafios.
Carta de condução é indispensável
A unidade de produção situa-se na ilha de Frøya, onde os transportes públicos são limitados.
Por esse motivo, a empresa considera indispensável que os trabalhadores possuam carta de condução e sejam responsáveis pelas suas deslocações diárias.
Empresa ajuda os novos trabalhadores a encontrar casa
Embora não disponibilize alojamento próprio para todos os trabalhadores, a SalMar afirma que presta apoio aos novos colaboradores na procura de habitação.
Esse apoio inclui o acesso a plataformas e grupos especializados para encontrar casas para arrendar.
A empresa refere igualmente a existência de residências com quartos disponíveis, embora algumas apresentem listas de espera e se encontrem a cerca de cinco quilómetros da fábrica.
Benefícios incluem pensões, seguros, ginásio e oportunidades de progressão
Além da remuneração, a empresa destaca um conjunto de benefícios adicionais destinados aos trabalhadores.
Entre eles estão:
- Plano de pensões;
- Seguros;
- Oportunidades de progressão profissional;
- Acesso ao ginásio;
- Utilização da cafetaria da empresa;
- Integração numa equipa internacional composta por profissionais de mais de 40 nacionalidades.
Candidaturas abertas até ao final de 2026
As candidaturas podem ser apresentadas através da rede EURES ou da página do Serviço Andaluz de Emprego (SAE) que divulga esta oferta internacional.
O prazo para apresentação de candidaturas permanece aberto até 31 de dezembro de 2026.
A oferta refere ainda que os candidatos que avancem para a fase seguinte do processo de seleção poderão contactar os responsáveis da EURES para solicitar apoio financeiro adicional destinado às despesas de viagem para a Noruega.
