A Natixis em Portugal tem 80 vagas para finalistas que queiram realizar o seu estágio curricular na empresa entre março e julho, num modelo híbrido, no escritório no Porto. Esta, é a terceira edição do programa de recrutamento Purple Scan, desta vez dedicada a perfis juniores nas áreas de IT e Finanças.
O Purple Scan Finalists Edition conta com 60 vagas para estágios curriculares nas áreas de IT, nomeadamente para Desenvolvimento, Application Support, DevOps, Administração de Sistemas, Cibersegurança, Networking, Database e Quality Assurance; e 20 para a área de Banking Support Activities, designadamente para as funções de Reporting, Risco, Mercado de Capitais, Produtos e Instrumentos Financeiros, International Trade Law, Recursos Humanos, entre outras áreas.
Maurício Marques, Diretor de Recursos Humanos da Natixis em Portugal, afirma que ao longo do programa de estágios, os jovens profissionais são acompanhados de forma próxima, “no sentido de aprenderem o mais possível sobre as várias áreas e projetos desenvolvidos no Centro de Excelência do Porto”.
A grande missão deste programa é o de permitir que os estagiários possam “experienciar um percurso de aprendizagem e a possibilidade de crescerem connosco, ajudando-nos a fazer crescer o projeto que temos para a empresa em Portugal”, concluiu o Diretor de Recursos Humanos. As candidaturas podem ser apresentadas através do site da empresa até ao dia 4 de março.
