Março 2012 Edição nº 72

ED #72

Tema de capa

  • Vínculos com integridade – O capitalista de risco que fundou o LinkedIn revela o sistema seguro que usa desde o secundário
    para avaliar possíveis relações profissionais.

Editorial

  • Paulo Carmona – Estimular as reformas

MIT Sloan

  • Desenvolver uma organização interligada – Ao compreenderem a estrutura das redes de talento dentro das empresas, os gestores podem apoiar uma colaboração mais eficaz.

Brainstorm

  • Urge atrair e captar fundos estrangeiros;
  • O financiamento da economia portuguesa.

Entrevista

  • Ana Teresa Fernandes – Directora de Comunicação Corporativa e Sustentabilidade da Ikea, em Portugal

Mercado

  • Facebook na Bolsa – Em Maio deste ano só comparando com a entrada da Goodle em 2004

Gestão

  • O papel certo para as equipas de topo – A análise às redes informais oferece um potente modelo de liderança para os executivos de topo: tornar as equipas de topo o centro da empresa e ver o desempenho a melhorar

Angola News

  • Angola – O que acontece em Angola

Leitura

  • Great by choice – Se os gestores não ajustam as empresas todos os dias, mais tarde ou mais cedo os mercados começarão a fazê-lo – e não será agradável.
  • Crash – Porque é que as economias vão ao fundo.

Book Store

  • Conjunto de ideias e sugestões de livros para acompanhar os leitores neste início de ano

Lazer

  • Tivoli Lisboa – Homenagem à cidade

Motor

  • Renault Megáne – Imagem rejuvenescida
MBA & Pós-Graduações
  • Encontrar e desenvolver o talento humano:
    • News;
    • Universidade Católica – A Aposta na Formação;
    • ISEG – Encontrar e desenvolver o talento humano;
    • The Lisbon MBA – MBA de topo
Opinião
  • João António de Jesus Rodrigues – Nova Invenção de grande futuro “A Roda… Quadrada”
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