O eleitor merece ser confrontado com escolhas claras e pragmáticas, mais do que programas que são verdadeiros manifestos de intenções. Por exemplo, saber quais as prioridades para 3 mil milhões de euros? Relançar a economia através de Obras Públicas que se provem necessárias?

O ambiente tóxico pode ser prevenido com a adopção de sistemas de gestão de pessoas que eliminem a injustiça fundamental. Sempre que recompensamos igualmente pessoas que dão contributos diferentes para o sucesso da empresa estamos a contribuir para o conflito interpessoal e o mau ambiente.