Gonçalo Faria vai assumir o cargo de Business Development Manager da SGS Portugal, passando a ser responsável pelo desenvolvimento da área de serviços de sustentabilidade da empresa.

São cinco as empresas que estão a processar os governos europeus em quase quatro mil milhões de euros por terem prejudicado os seus projetos de carvão, petróleo e gás devido à transição energética, protegidos por um tratado energético internacional.

Os vinhos do Alentejo atingiram um valor recorde de exportação em 2021 com mais 17,5% em valor e 11,6% em volume. O preço médio subiu 5,3% e atingiu o valor mais elevado dos últimos cinco anos para os 3,52 euros por litro.

A Ikea deixou de comercializar as pilhas alcalinas ALKALISK desde o início de 2022 com o objetivo de cumprir os objetivos estabelecidos na sua estratégia de sustentabilidade e reduzir o “impacto ambiental negativo”.

A adesão às 'wallets' digitais pelos clientes do Unibanco "tem sido bastante expressiva", diz à Lusa o administrador da Unicre Fernando Carvalho, que acredita que o futuro "será cada vez mais 'cashless'" e os pagamentos digitais vão crescer.

As aplicações tecnológicas desenvolvidas em Portugal pela Critical Software estão espalhadas pelo mundo em múltiplos setores, viajam no espaço e só ainda não foram ao mar profundo, disse à agência Lusa um administrador daquele grupo empresarial.

A Associação da Hotelaria, Restauração e Similares de Portugal (AHRESP) apelou hoje ao Governo um plano de ação para apoiar as empresas na sequência dos sucessivos aumentos dos preços dos combustíveis e previsão da subida das taxas de juro.

A Galp teve em 2021 um lucro de 457 milhões de euros, depois dos prejuízos de 42 milhões no ano anterior, segundo os resultados comunicados à Comissão do Mercado de Valores Mobiliários (CMVM).

“WoW. Novas Formas de Trabalhar” é um livro de Inês Veloso que “não se foca no local de trabalho, mas nas novas formas de trabalhar que estão a emergir”.

Todos os anos tem direito a férias, mas sabe, ao certo, quantos dias pode tirar? Este é um direito obrigatório a todos os trabalhadores para que possam descansar da rotina laboral.

Desde que se iniciou a pandemia que as pequenas empresas têm sido as mais prejudicadas, tendência que provavelmente continuará em 2022.

Numa altura em que o mercado de trabalho está muito limitado, os recrutadores têm de arranjar alternativas para atrair novos trabalhadores e reter aqueles que já têm.