XXXVI BARÓMETRO EXECUTIVE DIGEST: Nelson Pires, Jaba Recordati

A análise de Nelson Pires, General Manager da Jaba Recordati

Pessologia: a ciência das pessoas, um termo inventado por mim. E inventado por um motivo: porque este questionário reflecte o quanto as pessoas são fundamentais nos desafios futuros das organizações, segundo os seus líderes. Garantir a “vanguarda da inovação, o alinhamento com a visão (e estratégia acrescento), acelerar o desenvolvimento de novos produtos, captar e reter talento, agilidade organizacional e digitalização de processos e produtividade”. Todos estes desafios são feitos por pessoas e para pessoas. Para agilizar a eficiência dos colaboradores e aumentar a sua produtividade. Daí a importância da liderança e da gestão do talento nas organizações. É o talento que acrescenta na cadeia de valor. Complementada claro, pela digitalização e pela IA generativa, que replica e multiplica eficiência, mas ainda não a substitui (a tão esperada “Sentient AI” estima-se em 10 anos, enquanto outras previsões mencionam 20). A IA vai expandir as capacidades cognitivas humanas, oferecendo um suporte que sustente e eleve a inteligência colectiva humana. Sempre os humanos portanto! Quanto às preocupações dos líderes, mantém-se: crescimentos moderados garantidos por uma estabilidade governativa e da fiscalidade, assegurar a capitalização e liquidez das empresas. Ou seja, desejos e ânsias simples! O que pretendem é que o estado não “interfira” na economia de mercado, “não estrague” e apenas a regule e controle os seus ímpetos e excessos e ideológicos. Sempre recordando que quem gera emprego, paga impostos e garante o estado social que defendemos, são pessoas com poder de compra e um nível de vida elevado, mas também empresas rentáveis, sólidas e lucrativas!

Testemunho publicado na edição de Junho (nº. 219) da Executive Digest, no âmbito da XXXVI edição do seu Barómetro.