XXXI BARÓMETRO EXECUTIVE DIGEST: Manuel Lopes da Costa, Auren Consultores Portugal
A análise de Manuel Lopes da Costa, Country Managing Partner da Auren Consultores Portugal
TALENTO E INOVAÇÃO PARA CONTINUAR A CRESCER
Com base nos resultados apresentados, é possível traçar um panorama geral das perspetivas e desafios enfrentados pelas empresas em Portugal para o segundo semestre de 2023.
As perspetivas de crescimento são, em sua maioria, otimistas, com 42% dos inquiridos acreditando que o volume de negócios aumentará até 10%, e 25% prevendo um crescimento entre 10% e 20%. Essa expectativa é reforçada pelos resultados da faturação das empresas em relação ao período homólogo, com 42% dos inquiridos reportando um aumento de até 10%, e 19% relatando um crescimento entre 10% e 20%.
No entanto, os líderes enfrentam desafios significativos que podem afetar os seus negócios. A maioria (71%) está preocupada com tendências económicas, como inflação e custo de vida mais alto, enquanto 32% destacam a escassez de talentos como um fator crítico. A atração e retenção de talento são apontadas como os principais desafios para os líderes, ressaltando a importância de investir em estratégias de aquisição e desenvolvimento de talentos.
Para impulsionar o crescimento, a estratégia mais relevante é o crescimento orgânico, conforme apontado por 61% dos respondentes. As empresas também priorizam investimentos em inovação com novos produtos ou serviços (56%) e transformação do negócio (44%). Essa abordagem demonstra a necessidade de adaptação e melhoria contínua para acompanhar as mudanças no mercado. Quanto às expectativas para o setor de atividade, a maioria (73%) prevê um crescimento moderado, enquanto 22% acreditam que o crescimento será estagnado. Isso indica que os líderes estão cautelosamente otimistas em relação ao futuro de seus setores.
Em relação ao crescimento económico de Portugal, 46% dos respondentes estimam que o PIB terá um crescimento entre 2% e 3%, enquanto 39% preveem um crescimento entre 1% e 2%. Esses números refletem um cenário geral de otimismo, mas também indicam a necessidade de cautela diante das incertezas económicas. Em resumo, os resultados da pesquisa mostram que as empresas em Portugal estão otimistas em relação ao crescimento dos negócios, mas também estão cientes dos desafios que precisam enfrentar. É fundamental que os líderes priorizem estratégias de aquisição de talentos, investimentos em inovação e adaptação contínua para garantir o sucesso e a sustentabilidade das empresas em um ambiente económico dinâmico e competitivo.
Testemunho publicado na edição de Agosto (nº. 209) da Executive Digest, no âmbito da XXXI edição do seu Barómetro.