Benefícios e flexibilidade são a chave para captar profissionais no pós-pandemia
Com uma taxa de desemprego progressivamente mais baixa, Portugal deverá ter quase 75% da população em idade ativa empregada em 2023, de acordo com dados da Comissão Europeia. Para as empresas, esse assume-se como um desafio maior para captar talento num universo cada vez mais reduzido.