Funcionários do célebre armazém Harrods entram hoje em greve por melhores salários e bónus de Natal

Os trabalhadores do armazém Harrods, em Londres – desde empregadas de limpeza a funcionários de lojas e restaurantes – deverão entregar em greve na semana do Natal, incluindo durante o Boxing Day, devido a uma disputa sobre salários e benefícios: segundo o sindicato independente United Voice of the World (UVW), 95% dos seus membros na loja de Knightsbridge votaram a favor das greves hoje, amanhã e a 26 de dezembro.

Citado pelos britânicos do ‘The Guardian’, a UVW disse que os trabalhadores “não tinham outra opção” senão agir, uma vez que a administração da Harrods “recusa-se a reconhecer ou a envolver-se em negociações”.

Esta greve ‘coroa’ um ano difícil para o Harrods, depois de uma série de alegações de abuso de trabalhadores por parte do antigo proprietário, Mohamed Al Fayed, terem levado a uma investigação policial: em setembro último, os atuais proprietários do Qatar pagaram a si próprios um segundo dividendo consecutivo de 180 milhões de libras, apesar de uma queda de 35% nos lucros.

Alice Howick, membro da equipa de empregados de mesa do Harrods, apontou: “Chegou a hora de nós, os trabalhadores, nos colocarmos a nós próprios e ao nosso bem-estar em primeiro lugar e pressionarmos por mais do que o mínimo.”

“Como uma das principais lojas de departamentos de luxo do mundo, a Harrods deveria estabelecer o padrão para os trabalhadores do retalho e da hotelaria”, sustentou. “Em vez disso, estamos a ganhar um salário digno e negados benefícios básicos, como subsídio de alimentação e bónus de Natal – algo que deveria ser comum numa empresa que acumula milhões de libras em lucros ano após ano. A greve é ​​​​o último recurso para nós e só acontecerá se a Harrods continuar a ser irracional na resposta às nossas exigências.”

“Aqueles que votaram pela greve, o que equivale a 176 funcionários (aproximadamente 10% dos colegas coletivamente nestas áreas afetadas específicas), são uma pequena minoria da nossa força de trabalho e temos planos de contingência em vigor durante o período de Natal para garantir os nossos serviços não são interrompidos por esta ação planeada”, defendeu o Harrods.

Os trabalhadores pedem um aumento salarial acima da inflação e a introdução de um bónus anual de Natal a partir de 500 libras este ano. O sindicato diz que alguns trabalhadores recebem um vale de 50 libras para gastar no Harrods, o que não é fácil de utilizar.