Quer ser director na Anacom? Regulador tem 12 recrutamentos em curso
Estão em curso 12 processos de recrutamento na Autoridade Nacional de Comunicações (Anacom) para liderar direcções gerais e de gabinetes, assim como delegações regionais. As candidaturas, de trabalhadores ou externos, podem ser submetidas até 31 de Outubro, escreve o “Expresso”.
No total, são quatro cargos de direcção-geral, cinco de direcção de gabinetes e três de delegações regionais, no âmbito da nova estrutura de poder na instituição reguladora das comunicações, liderada por João Cadete de Matos. Os cargos de direcção são para três anos em comissão de serviço. Os candidatos sem vínculo à Anacom são contratados nesse regime, mas o trabalhador pode optar por um regime de garantia de emprego se deixar o cargo para o qual foi escolhido, enquanto aqueles que já são do quadro regressam à posição anterior quando cessar a comissão de serviço.
As informações sobre o concurso estão no website da Anacom. «A designação dos titulares de cargos de direcção e equiparados segue obrigatoriamente procedimento concursal ao qual podem candidatar-se profissionais oriundos ou não da própria instituição», segundo a entidade, que remete a decisão para a Lei-Quadro das Entidades Reguladoras.
De acordo com o semanário, estas mudanças ocorrem antes do fim da concessão do serviço postal dos CTT, no próximo ano, e numa altura em que se prepara a implementação do 5G. Ao “Público”, a Anacom admitiu mesmo que não havia uma mudança na organização funcional há 10 anos e que era necessário uma estrutura «menos verticalizada».
Haverá cinco fases no processo, sendo que a Anacom tem uma empresa externa a assessorá-la. Na última fase, haverá entrevista com a administração entre dois a quatro candidatos, numa lista elaborada pelo assessor. «Os candidatos que integrem a shortlist e não sejam seleccionadas numa primeira fase, integrarão uma bolsa que poderá ser considerada pelo conselho de administração, no prazo de um ano, para o preenchimento de uma eventual vaga na função a concurso», de acordo com os anúncios lançados pela Anacom.
Actualmente, o organograma da autoridade conta com dez direcções. Agora, passam a existir quatro direcções gerais (regulação, informação e inovação, gestão de pessoas e recursos financeiros e ainda de supervisão), cinco direcções de gabinetes (contencioso, de apoio ao conselho de administração, de auditoria interna e de comunicação, relações externas e desenvolvimento); e três delegações (Açores, Madeira e Porto).
No final de 2018, recorde-se, a Anacom empregava 397 funcionários, ainda que 12 estejam a prestar serviços noutras entidades. De acordo com o arquivo da Anacom, desde 2017 que não havia concursos de recrutamento.