Portugal tem um “ecossistema empresarial muito interessante”, diz responsável pela gestão da equipa nacional da Emergn

A Emergn, consultora tecnológica fundada em 2009 e com sede no Reino Unido, anunciou a sua chegada ao Porto para abrir o seu primeiro escritório português.

A empresa oferece serviços de aprendizagem, consultoria e tecnologia para ajudar empresas a transformarem-se digitalmente e a criar equipas de alto desempenho. A equipa em Portugal representa mais de 10% da equipa global, e, no total, a Emergn conta com centenas de colaboradores.

Em entrevista à ‘Executive Digest’, Margarida Carvalho, Portugal Location Lead da empresa, explica que a consultora não quer acompanhar os seus clientes para sempre, mas sim ensiná-los a materializar os seus objetivos e garantir que estão prontas para dar seguimento aos projetos, nas áreas de inovação de produto, design, automação inteligente ou análise de dados.

 

O que é exatamente a Emergn?

A Emergn é uma empresa global de serviços empresariais digitais com a missão de melhorar a forma como as pessoas e as empresas trabalham, para sempre. A Emergn ajuda algumas das empresas mais reconhecidas do mundo a transformar as suas ideias mais promissoras em produtos digitais valiosos, rapidamente. Para isso, oferecemos serviços de formação, consultoria e tecnologia para ajudar os nossos clientes a transformarem o seu negócio e a criarem equipas de alto desempenho, nas áreas de Product Innovation, Experience Design, Product Delivery, Intelligent Automation, Learning Skills & Capabilities, Data &Analytics, e Business Transformation. Alguns dos nossos clientes são a British Airways, British Telecom, Vistaprint, Thompson Reuters, The BBC, The Economist e Applied Energy Group, bem como outras empresas de renome, muitas das quais pertencem à Fortune 500, FTSE 100 e Global 2000.

Temos centenas de colaboradores, distribuídos por mais de uma dúzia de países, e a nossa sede EMEA é em Londres, no Reino Unido. Letónia, Roménia, Irlanda e América do Norte são alguns dos países em que também estamos presentes. Portugal também faz parte desta lista, desde 2020, sendo que a Emergn está agora a abrir um novo escritório no Porto. Além disso, já contamos com uma equipa considerável de colaboradores neste país, sendo que a equipa em Portugal representa mais de 10% da equipa global.

– Quais são os benefícios para as empresas com a contratação dos serviços da Emergn?

A Emergn oferece serviços de formação, consultoria e tecnologia para ajudar os clientes a serem responsáveis pela sua própria transformação e a criar produtos e experiências mais competitivas. Trabalhamos de uma forma muito singular, e temos sempre aquilo a que chamamos um “plano de saída”. Não queremos fazer parte da vida dos nossos clientes para sempre, estabelecendo dependências, mas sim ensinar-lhes a melhor forma de se transformarem continuamente num mundo cada vez mais dinâmico. É por isso que a nossa missão é mudar a forma como as pessoas e as empresas trabalham. Além disso, baseamos o nosso trabalho numa abordagem orientada para os resultados da transformação digital enraizada nos princípios de Value, Flow e Quality (em português, Valor, Fluxo e Qualidade):

1. Entregar valor antecipadamente e de forma contínua
2. Optimizar o fluxo de trabalho, do início ao fim
3. Descobrir a qualidade através de feedback rápido

Milhares de profissionais em centenas de empresas de todo o mundo utilizam os princípios VFQ, e, como resultado, está a mudar a forma como as organizações adotam disciplinas como Agile, Design Thinking, Lean, e Systems Thinking para apoiar os seus esforços de inovação para competir mais eficazmente na economia digital.

 

Porquê a escolha do mercado português?

Vir para Portugal foi, para nós, um passo lógico a dar. O país tem, sem dúvida, um ecossistema empresarial muito interessante. Acreditamos que a distinção de “centro tecnológico da Europa” é bem merecida. A cultura do povo e o acesso aos tipos de talento que combinam com a estratégia da nossa empresa são as razões para expandirmos aqui o nosso negócio. Portugal também se alinha bem com o foco técnico e de produto que a Emergn tem no mercado de serviços e transformação de negócios digitais. Uma vez que já temos um número considerável de portugueses na equipa, podemos ver diariamente o impacto que estes profissionais têm nos nossos projetos. O talento português é o talento preparado para capacitar as empresas.

A escolha pela cidade do Porto foi também bastante natural para nós, devido às condições que oferece para a progressão dos negócios e maximização dos resultados. Tivemos também a sorte de trabalhar em parceria com a Porto Tech Hub, o que nos está a permitir ser mais conhecidos aqui em Portugal.

Quais os objetivos a nível nacional?

Neste momento, estamos muito concentrados no talento português. Estamos a crescer em Portugal, e queremos continuar a investir nesse sentido. É importante mencionar que o escritório do Porto é o segundo maior a nível mundial da Emergn e esta é uma localização estratégica para nós, que nos permitirá continuar a trabalhar na nossa expansão. Estamos à procura de pessoas apaixonadas pela tecnologia e dispostas a ajudar algumas das empresas mais respeitadas do mundo a transformarem as suas ideias mais promissoras em produtos valiosos e experiências de clientes mais rapidamente. Tendemos tipicamente a trabalhar com organizações empresariais globais que estão a passar por transformações tecnológicas para fornecer melhores produtos e experiências digitais, e a nossa equipa de Portugal tem trabalhado até agora nestes clientes. Contudo, no futuro, esperamos estar a trabalhar com clientes em Portugal.

Com a abertura do novo escritório, quantas pessoas pretendem contratar? E a longo prazo quais são os objetivos para a equipa portuguesa?

O nosso ritmo de contratação está intenso, e queremos que assim se mantenha, especialmente nas áreas de Software development (JavaScript, Java, .NET) Quality Assurance, Business Analysis, Data & Analytics, Intelligent Automation, DevOps e Product Design. Queremos continuar a conhecer talento que nos permita maximizar o nosso trabalho, sendo que as vagas disponíveis podem ser vistas na nossa página de carreiras.

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