Pilotos da TAP chegam a ganhar mais de 20 mil euros por mês com 42 dias de férias graças a “acordos secretos” com a administração

A TAP teve prejuízos nos últimos seis meses, no entanto, os custos com salários dispararam 73% no ano passado e há pilotos a ganhar mais de 20 mil euros por mês devido a voos extra e acordos de remuneração negociados no final do ano passado.

Esses acordos, que incluem aumentos salariais e mais dias de férias, foram firmados pela administração da companhia e permanecem em grande parte desconhecidos pelo público, revela a ‘CNN Portugal’.

A companhia aérea portuguesa encerrou 2023 com o anúncio de lucros recordes e, por outro lado, fechou acordos com sindicatos que resultaram em um aumento significativo dos custos salariais, estimado em 300 milhões de euros.

Já no primeiro trimestre de 2024, a TAP registou prejuízos e, atualmente, os custos com recursos humanos representaram 23% da receita, em comparação com 27% a 33% noutras companhias aéreas.

Os acordos com os sindicatos, fechados no final de 2023, incluíram condições atrativas para os pilotos, como pagamentos adicionais para voos extra e até 42 dias de férias pagas por ano, isto também por uma crescente falta de pilotos.

A TAP garantiu que os parâmetros dos seus acordos estão em conformidade com a European Aviation Safety Association (EASA) e que o Plano de Reestruturação aprovado pela Direção-Geral de Concorrência da Comissão Europeia está a ser cumprido ou até superado em todas as métricas. O problema é que, segundo a ‘CNN Portugal’, isto “é tudo secreto”, o orçamento, o programa fechado com Bruxelas e os acordos fechados com os sindicatos.

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