NOS integra 30 jovens recém-formados em novo programa de recrutamento

A 7.ª edição do programa de recrutamento NOS Alfa teve início esta semana, na qual estão a participar 30 jovens recém-formados.

Numa nota enviada à imprensa a propósito da iniciativa, a empresa indica que, ao longo dos próximos 12 meses, os trainees irão fazer rotação em duas áreas de negócio, bem como trabalhar em dois projetos importantes da organização.

De acordo com a NOS, o programa prevê um período de formação específica e desenhada à medida das necessidades da empresa e do perfil de cada um dos candidatos, além de mentoria individual a cargo de trabalhadores experientes do grupo.

“Para a NOS, um dos momentos mais importantes do ano é quando vemos chegar estes jovens, carregados de sonhos e vontade de fazer. Sabemos que é, também, através deles que preparamos a nossa empresa para os desafios do futuro, razão pela qual nunca desinvestimos no programa NOS Alfa, mesmo durante os momentos mais críticos da pandemia. O nosso foco continua a ser atrair e reter as melhores pessoas, pois só assim conseguiremos continuar a ser a empresa líder que somos”, explica a diretora de Pessoas e Organização da NOS, Isabel Borgas.

Os trainees poderão integrar aos quadros da NOS após o período de estágio, sendo que, atualmente, o programa tem uma taxa de conversão positiva em torno de 80%.

Nos primeiros dois dias do programa, os jovens  do NOS ALFA foram integrados numa experiência de teambuilding, tendo ainda conhecido os membros da Comissão Executiva da NOS.