Hipoges assume compromisso de promoção da igualdade de género no trabalho

A Hipoges Iberia anunciou esta quinta-feira que assinou os Princípios de Empoderamento das Mulheres, deixando clara a aposta do grupo na ética social e corporativa para a igualdade e inclusão de todos os seus trabalhadores.

“Para reforçar o seu já assumido compromisso com a igualdade, a diversidade e a inclusão de todos os seus colaboradores (…), a Hipoges torna-se em 2021 empresa signatária dos Princípios de Empoderamento das Mulheres, como parte integrante da sua política de Responsabilidade Social Corporativa”, refere a empresa numa nota divulgada a propósito do compromisso.

Atualmente, mais de metade dos quadros da empresa é representada por mulheres.

Hugo Velez, General Manager & Partner do grupo, defende que “as empresas têm um papel a desempenhar no que toca às mulheres”: “Acreditamos que este é o momento perfeito para construir um sistema melhor para todos, garantindo equidade e inclusão no local no trabalho”.

Os Princípios de Empoderamento das Mulheres das Nações Unidas para Igualdade de Género e o Empoderamento das Mulheres (ONU Mulheres) promovem nas empresas os valores e práticas na promoção da igualdade de género no trabalho e do empoderamento das mulheres.

De acordo com a Hipoges, a empresa tem vindo a desenvolver, nos últimos anos, uma série de iniciativas de responsabilidade social corporativa que visam a inclusão e diversidade no meio organizacional, sendo que, a par do Plano de Igualdade e dos Princípios do Empoderamento das Mulheres, a Hipoges Iberia também assinou, em 2017, a Carta Portuguesa para a Diversidade da Comissão Europeia.