“Há um desincentivo para quem tem empresas e, acima de tudo, para quem quer ser empreendedor”, afirma João Sousa, Administrador dos CTT
João Sousa, Administrador dos CTT – Correios de Portugal lançou para o palco da Culturgest, durante a XXVII Conferência Executive Digest, um conjunto de desafios e apostas para as empresas portuguesas e para o país.
Para o executivo, é importante tentar perceber onde estamos e como estamos e, como tal, começa por apontar os desafios.
Um dos principais desafios é o da produtividade e inovação, principalmente porque a baixa produtividade limita o crescimento económico. Outro prende-se com a educação e capacitação digital, com qualidade e alinhamento com necessidades de mercado. Sublinha ainda as questões de infraestruturas e logística, alertando para uma necessidade de modernização da infraestrutura de transportes para facilitar o comércio e circulação de bens.
João Sousa destaca ainda a elevada carga fiscal e burocrática imposta no país, com impostos elevados que desincentivam investimento. “Há um desincentivo a quem tem empresas e, acima de tudo, a quem quer ser empreendedor”, sublinham.
Destaca ainda os desafios da demografia e retenção de talento, porque o envelhecimento da população e baixa natalidade são desafios à sustentabilidade da Segurança Social. O acesso ao financiamento foi também um dos desafios apontados, em conjunto com a dependência de sectores tradicionais.
Então, em que devemos apostar?
Em primeiro lugar, na transformação digital como motor da produtividade e crescimento. Isto permitirá a inovação, a redução de custos operacionais, que as empresas se tornem mais competitivas ou ainda o desvanecimento de fronteiras com a abertura de um mercado global de vendas.
O Administrador dos CTT sublinha, neste âmbito, que 90% da PME em Portugal depende de processos analógicos e tradicionais. “É crucial trazer literacia digital às PME”. Esse atraso poderia gerar 1,2% ao PIB anual do país.
Para além disso, apostar no talento com a atração de profissionais qualificados, capacitar com os skills mais actualizados, manter a mão de obra motivada e actualizada, sublinhando que a IA pode ajudar aacelerar a formação e upskilling de recursos.
A XXVII Conferência Executive Digest juntou em palco os nomes mais relevantes do tecido empresarial nacional para debater o tema “É Agora Portugal!!! 12 ideias para melhorar o País”.
A Conferência conta com o apoio da Altice, Capgemini, Caixa Geral de Depósitos, Delta Q, Fidelidade, Lusíadas Saúde, Randstad, MC Sonae, Tabaqueira, Unilever, e ainda com a parceria da Capital MC, Neurónio Criativo e Sapo.