Falou mal do seu chefe numa conversa de WhatsApp? Será que pode ser despedido por isso?

Já alguma vez falou mal do seu chefe numa conversa por WhatsApp? E está com receio de ser despedido? Numa decisão marcante, o Superior Tribunal de Justiça das Ilhas Baleares determinou que os trabalhadores não podem ser demitidos por insultar os seus chefes em conversas privadas.

A decisão foi tomada após um caso que envolveu sete assistentes administrativos de uma escola de condução nas Baleares, em Espanha. Os funcionários criaram um grupo no WhatsApp para discutir um conflito com a administração sobre a concessão de férias em dois feriados. As conversas, que incluíam insultos como “cachorro judeu”, “rato imundo” e “abusador psicológico”, vieram à tona quando um dos participantes denunciou o conteúdo à direção, resultando na demissão dos envolvidos, revela o ‘elEconomista’.

O tribunal, no entanto, concluiu que o grupo de WhatsApp era um canal privado e fechado, gerando uma expectativa de intimidade entre os participantes. Dessa forma, os comentários, por mais rudes ou insultuosos, não poderiam ser punidos no ambiente de trabalho, pois não eram direcionados aos superiores criticados, mas sim partilhados entre colegas.

Além disso, o tribunal enfatizou que a participante que denunciou as mensagens não tinha legitimidade para divulgar o conteúdo das conversas privadas.

Essa decisão vem no seguimento de uma resolução similar do Tribunal Europeu dos Direitos do Homem, que há três meses determinou que os trabalhadores têm o direito de expressar críticas, inclusive com sarcasmo, desde que as conversas permaneçam privadas e não prejudiquem o prestígio da empresa.