Este método ajuda a descobrir quanto ganha um CEO
A fórmula utilizada para determinar as compensações atribuídas aos colaboradores de nível executivo tem vindo a tornar-se cada vez mais complicada. Segundo o Business Insider, o método Monte Carlo é um dos mais utilizados, uma vez que permite descobrir o valor potencial com base em dados estatísticos e simulações.
Inicialmente, este método foi desenvolvido para compreender melhor as explosões nucleares. Em traços gerais, trata-se de uma simulação com milhões de repetições de modo a comparar diferentes resultados.
No caso das compensações dos CEOs, permite estimar o valor real que será atribuído ao executivo. A mesma publicação sublinha que os CEOs são, muitas vezes, pagos em acções (ou semelhante) e que essa é a variável aleatória que torna difícil o cálculo, já que podem estar associadas ao cumprimento de objectivos financeiros por exemplo.
Elon Musk, CEO da Tesla, tem em cima da mesa um plano de compensação que envolve um número considerável de acções mas que apenas lhe serão entregues caso a empresa atinja determinado patamar de receita e avaliação em bolsa. Se os objectivos não forem cumpridos, a compensação é nula.
O método de Monte Carlo pode ser utilizado em casos como este para estimar o valor real da compensação de Elon Musk. Através desta fórmula, são testados vários cenários e possíveis resultados da Tesla em bolsa, antecipando aquilo que o CEO da companhia poderá receber de facto.