Espanha: Telefónica abre porta a semana de trabalho de quatro dias, mas com desconto no salário

A espanhola Telefónica vai avançar com algumas alterações no contexto laboral, considerando implementar a tão debatida jornada de quatro dias úteis, mas com redução no salário, segundo o ‘Cinco Días’.

A empresa pretende instituir o Bónus de Dia Semanal Flexível (JSFB), através do qual os funcionários que decidirem aderir a esse modelo trabalharão 32 horas semanais, oito horas por dia de segunda a quinta-feira, voluntariamente, por escrito.

A partir da redução de 5,5 horas na jornada semanal de trabalho, a empresa propõe o desconto de uma hora, em torno de 20% de toda a redução mencionada, de acordo com fontes sindicais.

Esta opção será reversível, mediante aviso prévio de um mês, com justa causa.

Este ano, a empresa iniciará um teste piloto de três meses, de outubro até ao final do ano. As inscrições estarão abertas de julho a setembro deste ano.

Este teste piloto será estendido a todas as unidades de negócios, exceto aquelas cuja forma de organização impeça sua implementação.