Como vai ser o trabalho no pós-pandemia? Empresas portuguesas já estão a apostar em ‘modelos híbridos’

A mais recente edição do ‘Future of Work’ (FoW) reuniu 28 empresas que, ao longo de dois dias, partilharam a sua experiência e estratégia face ao trabalho remoto. O evento, 100% digital, reuniu mais de 900 participantes e uma assistência média de 20% por painel.

Nos dias 3 e 4 de Setembro, foi transmitido o ‘Future of Work Portugal Summit’, um evento dedicado às empresas que teve como base a discussão o trabalho remoto e, consequentemente, o futuro do trabalho.

Durante os dois dias, empresas como a Doist, Gitlab ou Zapier discutiram modelos de operação totalmente remotos, assentes na comunicação assíncrona e na flexibilidade individual.

“Existem pessoas que funcionam melhor de manhã, outras à tarde e outras à noite. O seu horário não deve definir a sua produtividade,” explica Gonçalo Hall, porta-voz e cofundador do FoW, citado em comunicado de imprensa.

Já a Fujitsu, OutSystems ou a Talkdesk discutiram a sua experiência remote-first, um modelo híbrido no qual a empresa mantém os seus escritórios, mas apresenta uma estrutura interna preparada para se tornar totalmente remota. Neste modelo, os colaboradores escolhem a vertente que mais se adequa ao seu estilo de trabalho, sendo que, em determinados períodos acordados, terão de se deslocar aos escritórios.

Existem ainda empresas que adoptaram a vertente remote friendly, como foi o caso da Sonae Fashion, detentora de marcas como a MO ou a Salsa. Esta opção permite que os colaboradores trabalhem a partir de casa uma a duas vezes por semana.

“Estamos muito orgulhosos por ver Portugal a encurtar o gap de 5-6 anos a uma velocidade que superou as nossas expectativas. A pandemia poderá ter servido para catapultar muitas empresas para a realidade remota e, do lado do FoW, pretendemos ajudar tantas quanto possível neste processo. Paralelamente ao evento, também oferecemos um serviço de consultoria, onde ajudamos as empresas a transicionar para o remoto,” referiu ainda Gonçalo Hall.

Depois da conferência em Portugal, o FoW segue para o Brasil, com um modelo semelhante destinado às empresas, que se vai realizar nos dias 5 e 6 de Outubro.