Brexit: Novas regras vão ser uma “catástrofe” para muitos trabalhadores, diz Associação Europeia de Turismo

Milhares de trabalhadores sazonais empregados pela indústria de viagens britânica que anteriormente se encontravam em estâncias da União Europeia (UE) estão agora em risco de perder os seus empregos, devido às autorizações de trabalho exigidas após o Brexit.

Estima-se que 20.000 funcionários empregados na indústria de viagens britânica sejam afetados, segundo o grupo comercial ABTA, que assinalou a perspetiva de “perturbação significativa” para os operadores turísticos este verão.

Há funcionários britânicos em estâncias em toda a UE, incluindo representantes de operadores e guias turísticos, que serão afetados pela ausência de disposições no acordo comercial Reino Unido-UE para facilitar a mobilidade laboral.

A saída do Reino Unido do bloco europeu pôs fim à possibilidade de os britânicos trabalharem livremente em todos os Estados-membros, pelo que as autorizações de trabalho emitidas por estes países individualmente são, agora, necessárias.

“A falta de disposições sobre mobilidade laboral no acordo comercial Reino Unido-UE é preocupante e corre o risco de perturbar significativamente as operações este verão”, disse o diretor de assuntos públicos da ABTA, Luke Petherbridge, ao Financial Times.

O diretor executivo da Associação Europeia de Turismo, Tom Jenkins, também afirmou que as novas regras vão ser uma “catástrofe” para muitos trabalhadores, já que “a maioria não pode agora trabalhar no continente e ganhar o seu sustento”.

O facto de a UE e o Reino Unido não terem acordado nem um acordo bilateral de isenção de visto, nem uma lista das chamadas “exceções de atividade remunerada” para isentar trabalhadores de curto prazo, tais como guias turísticos, vai atingir mais os mais jovens, de acordo com grupos da indústria.