“A dimensão humana das empresas é absolutamente incontornável”: Patrões do Minho defendem que educação é fundamental para a escala  das organizações

A AEMinho realizou o seu Conselho Geral, no Fórum Braga, dedicado ao tema “O Futuro da Educação”, onde se promoveu uma reflexão sobre a educação em Portugal, reunindo diferentes visões sobre a sua evolução e os impactos que pode ter na sociedade e no mercado de trabalho.

O Conselho Geral da AEMinho tem como objetivo reunir personalidades influentes para discutir temas cruciais para o crescimento económico e social da região. O evento contou com a presença do Ministro da Educação, Ciência e Inovação, Fernando Alexandre, e de dois convidados especiais: Pedro Santa Clara, responsável pelo Campus de Carcavelos da Nova SBE, Escola 42 e TUMO, e Tim Vieira, fundador da BGA – Brave Generation Academy.

“Escolhi o tema da Educação para este primeiro Conselho Geral do meu mandato na AEMinho, por entender que é através da Educação que nós podemos mudar e fazer evoluir a sociedade, a comunidade e as pessoas. A dimensão humana das empresas é absolutamente incontornável, o papel da Educação e do conhecimento na geração de riqueza, bem como na capacidade que as empresas têm ou possam ter para crescer, para ganharem dimensão, para ganharem escala e poderem cada vez acrescentar valor na economia, é decisivo”, referiu Ricardo Costa, Presidente do Conselho Geral da AEMinho.

Pedro Santa Clara, por sua vez, reforçou a ideia de que a educação deve ser um pilar fundamental na construção do futuro: “Se tivermos ambição e ousadia podemos aproveitar esta disrupção tecnológica que está a chegar e tornarmos o nosso um dos melhores sistemas educativos do mundo a todos os níveis, ao nível da educação Primária, Secundária e do Ensino Superior.

Fernando Alexandre, Ministro da Educação, refere que “a educação tem um papel fundamental para a equidade e para a igualdade de oportunidades. A equidade, se não for apenas por uma questão de justiça social, que seja vista do prisma da eficiência. A igualdade de oportunidades é essencial para a eficiência e é uma forma de captar talento, de ir à procura do talento. É logo a primeira forma de captação de talento.”

“A Educação é o verdadeiro “game changer” no processo de evolução económica e social que teremos de cumprir e encetar desde já. Cada dia que passa, sem que possamos investir na educação como o fator diferenciador da nossa sociedade e da nossa economia, é um atraso que não iremos recuperar. A humanização das empresas, a sua capacidade de centrar os seus modelos de governance nas pessoas, como principal fator de crescimento e desenvolvimento, é uma realidade e um enorme sinal da evolução social dos nossos tempos. Sem educação, sem conhecimento, sem evolução social, não seremos competitivos, não seremos produtivos e não estaremos a contribuir para o desenvolvimento social e para a nossa obrigação de deixar um mundo melhor do que aquele que encontramos”, referiu o Presidente da AEMinho, Ramiro Brito.