O relatório do CEO
O papel que os negócios têm na sociedade e as expectativas em relação ao papel que deveriam ter mudaram radicalmente nos últimos anos. Juntamente com esta alteração, as esperanças da sociedade em relação aos CEO também mudaram.
Este relatório elaborado pela Heidrick & Struggles, que apresenta as conclusões de entrevistas com mais de 150 CEO de todo o mundo, explora essas questões com uma pergunta central: como é que os executivos seniores desenvolvem competências para liderarem num mundo em mudança? A queda na duração dos mandatos e nos níveis de confiança do público sugere que a liderança dos CEO não manteve um ritmo consonante com o aumento das expectativas. Boas aptidões técnicas são, na melhor das hipóteses, uma parte da resposta. Poucos dos CEO entrevistados as mencionaram.
Leia este artigo na íntegra na edição de Junho da Executive Digest