Património de valor
Ser um motor do ecossistema é um dos objectivos da fidelidade quando em causa está a inovação e o empreendedorismo. E são vários os trabalhos em curso e acções no terreno, seja internamente ou junto dos stakeholders
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Ecossistema de Inovação
Com mais de 12 mil colaboradores, de 40 nacionalidades e presente em 16 países, a edp possui uma forte tradição de aposta na inovação. Um pilar estratégico impulsionado pela edp inovação, com ganhos reais. Ora veja
Motor de reinvenção
São 500 anos de história, nos quais os ctt têm vindo continuamente a apostar na inovação. Inovação essa, que tem permitido diversificar as linhas de actuação e criar novas oportunidades de negócio
Humanização da marca
A reputação é parte da identidade da Randstad e é trabalhada nas várias dimensões da empresa e na relação com os diferentes stakeholders. E não podia ser de outra forma para uma marca de recursos humanos líder mundial e em Portugal.
Foco no cliente
Na OK! Teleseguros a reputação é o resultado da forma de estar da marca. Uma actuação traduzida na excelência ao cliente, na qualidade de atendimento e no desenvolvimento de serviços acessíveis e inovadores
Actuação humana
É a marca de seguros com melhor reputação em portugal. Consequência do trabalho desenvolvido dia após dia na Fidelidade para bem proteger, servir e cuidar dos clientes.
Relações (duradouras) de confiança
A marca Continente construiu uma reputação que lhe permite estar no topo das preferências dos portugueses. Um compromisso assumido diariamente por todos os colaboradores.