Sindicatos e Montepio chegam a acordo para revisão salarial

Os sindicatos da UGT MAIS, SBC e SBN anunciaram esta segunda-feira que chegaram a um entendimento com banco Montepio para a revisão salarial de 2021 e 2022. No entanto, especificaram que o acordo ficou aquém do que desejavam e, apresar de terem decidido não “protelar” mais a situação, e confirmaram que vão lutar pela compensação em 2023.

Esta decisão foi tomada depois de quase dois anos sem que as posições de ambas as partes se aproximassem e tendo em conta que os trabalhadores do Montepio estão sem atualização salarial em 2021 e 2022, necessitando “urgentemente que as tabelas e cláusulas de expressão pecuniária aumentem para ajudar no crescente aumento do custo de vida”, explicam os sindicatos em comunicado.

“Depois de muito ponderar, os Sindicatos consideraram que mais vale este valor agora do que continuar a protelar a situação e deixar os trabalhadores por mais tempo sem qualquer aumento salarial.”

Assim sendo, o acordo prevê:

Tabela salarial e cláusulas de expressão pecuniária 2021

1. As Partes acordam na revisão das tabelas salariais para 2021, nos seguintes termos:
a) Aumento de 0,4% em todos os níveis;
b) Aumento de 0,4% em todas as cláusulas de expressão pecuniária.

2. As tabelas salariais e cláusulas de expressão pecuniária reportam os seus efeitos a 1 de janeiro de
2021.

Tabela Salarial e cláusulas de expressão pecuniária 2022

1. As Partes acordam na revisão das tabelas salariais para 2022, nos seguintes termos:
a) Aumento de 1,1% do nível 1 ao nível 12, inclusive;
b) Aumento de 1% do nível 13 ao nível 18, inclusive;
c) Aumento de 1,1% em todas as cláusulas de expressão pecuniária;
d) Subsídio de almoço no valor de 10,50€.

2. As tabelas salariais e cláusulas de expressão pecuniária reportam os seus efeitos a 1 de janeiro de
2022.

No que toca aos retroativos, tendo em conta que “já não é possível processar o pagamento dos retroativos resultantes das cláusulas anteriores em outubro, este será efetuado no mês de novembro. A atualização de todos os valores resultantes dos aumentos acordados será feita já no mês de outubro”.

Ainda sobre as a luta compensação em 2023, os sindicatos referem que o banco já apresenta uma situação melhor “e os têm de ser ressarcidos pelo seu esforço e profissionalismo durante este período, que muito contribuiu para os resultados do banco”.