Sabe como vai evoluir o seu salário líquido no próximo ano?

Depois de o Orçamento do Estado português para 2022 ter sido chumbado no Parlamento, prevê-se que a alteração das tabelas de retenção na fonte só aconteça em meados do próximo ano.

Contudo, apesar de o salário líquido dos portugueses não sofrer grandes mudanças nos primeiros meses do ano que se aproxima, existem algumas exceções.

Sabe quais são? O ‘Doutor Finanças’ listou algumas dessas situações excecionais. Ora veja:

Aumento do salário líquido para 705 euros

Caso seja um trabalhador do Estado, os seus rendimentos vão aumentar no próximo ano, na sequência de uma atualização de 0,9% do salário mínimo, o que se traduz numa progressão de 665 para 705 euros.

Se trabalhar no setor privado, o objetivo passa por acompanhar esta medida de aumento de salário mínimo, uma situação que ainda está a ser negociada em concertação social.

A proposta do OE2022 contemplava ainda um aumento do salário inicial dos técnicos superiores, o que não se vai suceder devido ao chumbo do documento.

Trabalha horas extraordinárias? Se sim, poderá ganhar mais no próximo ano

Os deputados portugueses aprovaram o aumento de pagamento de horas extraordinárias, o que poderá reforçar os seus rendimentos em 2022, sendo esta uma alteração que abrange tanto os funcionários do setor público como do privado; a medida visa repor o pagamento das horas extraordinárias para 50% na primeira hora e 75% nas que se seguirem, sendo que passa a 100% em dias de descanso semanal ou feriados.

Este acréscimo já se verificava antes da intervenção da Troika, que levou à redução do valor para metade, considerando que esse tempo era parte da estrutura dos custos do trabalho.

Porém, a medida, que foi aprovada em Conselho de Ministros, terá ainda de ser aprovada na votação final.

Os descontos são iguais no próximo ano? Ou estão previstas alterações?

As Tabelas de Retenção na Fonte mantêm-se iguais no próximo ano, dado que a proposta de OE2022 foi reprovada, pelo que os descontos feitos também se manterão caso a situação fiscal e familiar também seja a mesma.

Porém, os seus rendimentos podem ser diferentes, dependendo de situações em que os descontos são menores ou maiores, como ter-se casado ou ter tido filhos, ou ainda ter uma situação laboral ou as condições de saúde diferentes.

O ‘Doutor Finanças’ apresenta o exemplo de uma situação de uma pessoa solteira e sem filhos, com uma salário de 900 euros e que descontava 10,2% desse valor para o IRS. No caso de essa pessoa se casar e a remuneração se tenha mantido, irá descontar 7,3% no próximo ano.

Caso a sua situação seja diferente atualmente, tenha atenção às Tabelas de Retenção IRS 2021.