Funcionários da Desigual dão luz verde à semana de trabalho de quatro dias

Em Espanha, a equipa da Desigual vai avançar com o turno semanal de quatro dias, uma medida que foi votada esta quinta-feira, segundo o ‘Cinco Días’.

De acordo com a empresa, 86% dos trabalhadores abrangidos pela medida votaram a favor da mudança, tendo participado 98% dos funcionários na votação; a empresa tinha como meta o apoio de 66% de apoio dos seus quadros.

Os mais de 500 funcionários abrangidos pela medida irão passar a trabalhar quatro dias por semana, estando previsto igualmente o regime de teletrabalho. Por outro lado, as equipas das áreas comercial e operacional ficam de fora por enquanto.

Com o novo modelo, a jornada semanal de trabalho desses funcionários será reduzida em cinco horas, de 39,5 para 34,5, 13%, o que levará também a uma redução salarial de 6,5% por funcionário.

De acordo com o CEO da Desigual, Alberto Ojinaga, a proposta era arriscada e poderia gerar dúvidas, mas considera que “contribuirá para melhorar a conciliação entre a vida pessoal e profissional”.