Trump ordena suspensão imediata de todos os funcionários governamentais ligados a programas de diversidade e inclusão
O presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, ordenou a suspensão imediata de todos os funcionários federais ligados a programas de diversidade, equidade e inclusão (DEI), colocando-os em licença remunerada, com vista a uma futura dispensa. A medida, tomada esta quarta-feira, faz parte de uma série de ordens executivas assinadas no primeiro dia do seu regresso à Casa Branca, numa tentativa de desmantelar políticas da administração anterior.
Uma das ordens executivas de Trump revogou proteções históricas estabelecidas pelo presidente Lyndon B. Johnson, que protegiam trabalhadores contra discriminação com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género ou origem nacional. Trump justificou a decisão afirmando que os programas DEI “dividiram os americanos por raça, desperdiçaram dólares dos contribuintes e resultaram em discriminação vergonhosa”.
A ordem também incentivou o setor privado a eliminar o que considera serem práticas ilegais relacionadas com diversidade, equidade e inclusão, promovendo em vez disso um regresso à “estrita meritocracia”.
Impacto nas agências governamentais e mudanças nos documentos oficiais
O Gabinete de Gestão de Pessoal (Office of Personnel Management – OPM) instruiu todos os departamentos e agências federais a colocarem os funcionários das divisões DEI em licença remunerada e a removerem até às 17h de quarta-feira (hora local) todas as páginas públicas e formações relacionadas com estes programas.
O memorando, divulgado na terça-feira, também incentivou os funcionários das agências a reportarem quaisquer tentativas de disfarçar iniciativas DEI por meio de descrições vagas ou linguagem codificada. Um modelo de e-mail foi incluído para ajudar os chefes de departamento a coletar informações junto dos trabalhadores sobre mudanças nos contratos ou nas descrições de funções desde o dia da eleição, em 5 de novembro de 2024.
Diversos departamentos já cumpriram as ordens, incluindo o Tesouro, o Departamento do Trabalho, a Agência para o Desenvolvimento Internacional e a Administração de Serviços Gerais, que removeram páginas relacionadas com diversidade e inclusão dos seus websites.
Da mesma forma, Trump também emitiu uma ordem para que documentos oficiais, como passaportes e vistos, reflitam exclusivamente dois sexos: masculino e feminino. A página do Departamento de Estado que orientava sobre a seleção de marcadores de género (como, por exemplo, opções não-binárias) foi substituída por informações gerais sobre passaportes.
O senador Marco Rubio, nomeado e confirmado como Secretário de Estado, reiterou o compromisso com o fim das iniciativas DEI no Departamento de Estado. Em um memorando enviado ao corpo diplomático, Rubio enfatizou a necessidade de retornar à meritocracia. “Há um talento e uma expertise tremendos neste departamento – observei isso pessoalmente em missões globais – e a meritocracia estrita é essencial para garantir o futuro da nossa nação”, escreveu.
Rubio também prometeu implementar a ordem de Trump “na letra e no espírito” e afastar o departamento de “causas políticas e culturais divisivas em casa e impopulares no estrangeiro”.
As medidas fazem parte do que Trump descreve como uma nova “idade de ouro” para os Estados Unidos, com o objetivo de reverter políticas da era Biden relacionadas com imigração, género e alterações climáticas. No entanto, as ações enfrentaram críticas de grupos de direitos civis e organizações internacionais, que alertam para potenciais retrocessos na luta contra a discriminação e a promoção da inclusão.
Para os apoiantes de Trump, contudo, estas iniciativas representam um regresso a princípios conservadores e um esforço para reduzir a burocracia e o que consideram ser o “desperdício” em programas governamentais. A eliminação de iniciativas DEI é vista como um pilar central da nova agenda da administração, sinalizando uma mudança drástica na política federal dos EUA.