E se pudesse aceder ao recibo de vencimento do seu colega? Finlândia quer obrigar empresas a publicar salários

O governo finlandês propôs uma nova lei que permite aos trabalhadores verificar quanto é que os seus colegas ganham, caso suspeitem que estão a ser discriminados.

A medida faz parte de um pacote legislativo para reduzir a diferença salarial entre mulheres e homens. Esta medida está prevista para entrar em vigor até 2023 como projeto-lei.

O governo de cinco partidos de Sanna Marin apresentou uma medida controversa aos empregadores e sindicatos para tentar acabar com a desigualdade salarial entre géneros.

Em média, um homem neste país ganha mais de 17% do que uma mulher. A percentagem está bem acima da média da OCDE de 12,5%.

A principal organização patronal da Finlândia, a Confederação das Indústrias Finlandesas (EK), é contra. “Tornar obrigatória a publicação de informações detalhadas sobre os salários s levaria à curiosidade geral e à deterioração do ambiente de trabalho”, explica a entidade  à Reuters.