Lisboa é a 39.ª cidade mais cara para expatriados na Europa

A capital europeia foi considerada a 39.ª cidade mais cara para expatriados na Europa e a 117ª em todo o mundo, tendo descido oito posições face ao resultado obtido em 2022.

De acordo com o estudo “Custo de Vida 2023”, divulgado pela consultora Mercer, •       Hong Kong continua a ser a cidade mais cara do mundo para expatriados, seguindo-se Singapura (2.º), Zurique (3.º), Genebra (4.º) e Basileia (5.º).

No que respeita exclusivamente a cidades europeias, podemos encontrar Berna (7.º) e Copenhaga (9.º) no Top 10, seguidos de Londres (17.º), Viena (25.º), Amesterdão (28.º), Praga (33.º), Helsínquia (34.º), Paris (35.º), Berlim (37.º), Munique (38.º), Bruxelas (41.º), Roma (59º), Barcelona (75º) e Madrid (83º).

Os responsáveis pelo estudo consideram que os fatores que afetaram a economia em 2022, nomeadamente a guerra na Ucrânia, as flutuações das taxas de câmbio, a descoberta de novas variantes da Covid-19 e a escalada da inflação continuaram a influenciar a mobilidade para experiências de trabalho internacional.

A mesma análise revela que o custo não é o único fator que influencia o grau de atração de uma cidade para colaboradores e empresas, dando estes muita atenção à qualidade de vida. Por outro lado, fatores como riscos, catástrofes naturais, tensão política e/ou económica, elevadas taxas de criminalidade, infraestruturas deficientes e conetividade internacional limitada podem ser dissuasores para as empresas e para os seus colaboradores.

“A concorrência no mercado global de talentos é intensa e, com a crise do custo de vida a afetar tanto os colaboradores como as organizações, as empresas têm de ser flexíveis. A estrutura da compensação para os colaboradores remotos e com mobilidade internacional deve ser clara e sustentada em dados fiáveis”, diz Tiago Borges, Career Business Leader da Mercer Portugal.

Por sua vez, Marta Dias, Rewards Leader da Mercer Portugal, considera que, “de um modo geral, os países e as cidades esforçam-se continuamente por atrair empresas internacionais, bem como nómadas digitais e expatriados”, e que “os locais de maior sucesso são atualmente aqueles que combinam políticas atrativas e flexíveis para talentos móveis, uma elevada qualidade de vida e um custo de vida razoável”.

Ranking das cidades europeias