O Doutor Finanças vai implementar a semana laboral de 32 horas durante o mês de maio. A empresa tinha já realizado testes de uma semana de quatro dias de trabalho em agosto de 2021.
“A empresa está muito comprometida em encontrar novas formas de trabalho flexível, inovar e desenvolver soluções que vão ao encontro das necessidades e bem-estar dos seus colaboradores. Acreditamos que pessoas felizes, desempenham as suas funções com maior foco, assertividade e determinação… Foi nesse sentido que adotámos o modelo de trabalho flexível, permitindo que as nossas pessoas possam escolher o modelo da sua preferência (presencial ou remoto), e quando o fazem”, avança Irene Vieira Rua, Diretora de Recursos Humanos do Doutor Finanças.
De acordo com a empresa, com esta redução de horário os 178 colaboradores podem escolher entre tirar a tarde de sexta-feira ou a manhã de segunda-feira. Nos outros quatro dias da semana, trabalharão apenas sete horas, em vez das tradicionais oito.
No entanto, sublinham, a empresa não irá fechar portas em nenhum dia da semana.
No prisma do equilíbrio da vida dos seus colaboradores o Doutor Finanças lançou recentemente o “Bloco”, um programa que desenvolve práticas desportivas (atualmente padel e futsal), mas também culturais e recreativas que têm sido regularmente integradas, tendo em conta os gostos e preferências dos colaboradores.
