O número de jovens que se alistam nas Forças Armadas da Alemanha está a aumentar de forma significativa, num fenómeno que contraria décadas de distanciamento da sociedade alemã em relação à instituição militar. Em 2025, a Bundeswehr recrutou cerca de 25 mil soldados, mais 23% do que no ano anterior, alcançando o melhor resultado desde a suspensão do serviço militar obrigatório em 2011. Este crescimento mantém-se em 2026, com milhares de novos recrutas já registados nos primeiros meses do ano.
A recente Lei de Modernização do Serviço Militar, que entrou em vigor a 1 de janeiro, gerou forte controvérsia ao prever que homens entre os 17 e os 45 anos necessitariam de autorização para permanecer mais de três meses no estrangeiro. A medida, inicialmente pouco divulgada, foi revelada por um meio local e provocou tal indignação que o Governo acabou por suspender temporariamente essa cláusula. Em reação, um cidadão ouvido em Berlim criticou a gestão do processo, afirmando que “esta gente tem um sério problema de comunicação”.
Apesar de manifestações, greves estudantis e um aumento recorde de objetores de consciência, os dados mostram uma realidade distinta: a adesão ao serviço militar continua a crescer. Em 2025, foram registadas cerca de 56 mil candidaturas, mais 9% do que no ano anterior. Já em janeiro de 2026, 4.400 novos recrutas ingressaram nas forças armadas — um aumento de 17% — enquanto as candidaturas ultrapassaram as 10 mil. Até fevereiro, o número de interessados ascendia a 16.100, mais 20% em termos homólogos.
Exército ganha atratividade como empregador
Especialistas apontam várias razões para esta tendência, destacando a perceção crescente da Bundeswehr como um empregador estável e com propósito. A própria instituição admite que os números refletem uma “imagem sólida” enquanto entidade empregadora. A valorização do emprego público surge num contexto de crescente incerteza económica, com muitos jovens a enfrentarem dificuldades no mercado de trabalho e a considerarem a emigração. Um estudo recente indica que 21% dos jovens alemães planeiam sair do país e 41% ponderam essa possibilidade.
A conjuntura económica tem desempenhado um papel decisivo nesta mudança de mentalidade. A estagnação económica, o aumento do custo da habitação — que em cidades como Berlim subiu mais de 150% nas últimas décadas — e o impacto da inteligência artificial no emprego contribuem para um cenário de insegurança. Para muitos, o exército surge como alternativa viável, oferecendo um salário mensal de cerca de 2.600 euros, superior ao salário mínimo, além de benefícios adicionais. Como resumiu um cidadão ouvido em Berlim, a procura por estabilidade económica tem levado cada vez mais jovens a considerar uma carreira que, durante anos, esteve longe das suas prioridades.
