A Nova School of Business & Economics (Nova SBE) foi distinguida nos MERIT Awards, na categoria Impacto na Sociedade, com o programa Nova SBE VOICE Leadership, uma iniciativa de formação executiva dirigida a decisores de pequenas e médias empresas (PME).
A distinção internacional reconhece iniciativas com contributo efetivo para a sociedade através do desenvolvimento da liderança e da capacitação organizacional, posicionando o VOICE Leadership como uma referência internacional nas áreas da liderança, educação e desenvolvimento organizacional.
Este reconhecimento surge num momento simbólico para o programa, que se encontra na sua fase final. As candidaturas encerraram a 31 de dezembro de 2025 e todas as turmas deverão concluir a formação até ao final de 2026, altura em que o programa será formalmente encerrado.
Num contexto em que a literacia de gestão em Portugal permanece abaixo da média europeia — com cerca de 60% das PME a afirmar não ter interesse em exportar, 86% a não utilizar ferramentas de gestão essenciais e mais de 70% a não ter realizado qualquer investimento em transformação digital nos últimos dois anos — o VOICE Leadership afirmou-se como um motor de modernização e reforço da competitividade empresarial.
“O Merit Award é um reconhecimento internacional do impacto concreto que o VOICE Leadership tem vindo a gerar junto das PME portuguesas. Este projeto demonstra como a formação executiva, quando articulada com uma forte rede de mentores, parceiros e formadores, pode acelerar a capacitação da gestão, reforçar a competitividade empresarial e produzir resultados com relevância nacional. Na Nova SBE Executive Education, acreditamos que este é o caminho para transformar conhecimento em impacto real”, assinala Pedro Brito, CEO da Formação de Executivos da Nova SBE.
“Mais do que um simples reconhecimento, este prémio valoriza um projeto que nasceu com um propósito muito claro: gerar impacto real no nosso país através do fortalecimento do seu tecido empresarial. O programa VOICE Leadership marcou de forma decisiva o panorama corporativo nacional, ao capacitar pequenas e médias empresas para serem mais ambiciosas, mais inovadoras, mais eficientes e mais estratégicas. Mas, acima de tudo, dotou-as da capacidade de transformar essa ambição em resultados concretos. É, por isso, com enorme orgulho que vemos este programa ser reconhecido a nível internacional”, acrescenta Pedro Oliveira, Dean da Nova SBE.
Desde o seu lançamento, o programa contou com a participação de 19 parceiros fundadores e 28 entidades institucionais e empresariais, envolvendo empresas de diferentes setores e dimensões. Desde 2024, o VOICE Leadership impactou mais de 3.000 PME, certificou mais de 600 mentores e capacitou mais de 100 formadores, refletindo um interesse crescente do tecido empresarial português na adoção de práticas de liderança mais conscientes, responsáveis e orientadas para o impacto social.
Ao longo de dois anos, o programa completou o ciclo formativo de 85 turmas, totalizando mais de 1.300 horas de formação dirigidas a PME e mais de 3.500 sessões de mentoria. Até ao final de 2026, o projeto deverá ultrapassar a marca das 100 turmas formadas.
Paralelamente, a iniciativa — inédita no panorama da formação executiva em Portugal — está a ser acompanhada por um estudo que avalia o impacto da formação e da mentoria na competitividade das PME. O estudo encontra-se em curso e é liderado por Miguel Ferreira, Vice-Diretor do Corpo Docente e Investigação da Nova SBE.
