A Tabaqueira acordou com os sindicatos um aumento salarial de 4,7%, num mínimo de 110 euros para todos os trabalhadores e retroativos a 01 de abril, no âmbito da revisão dos acordos de empresa para 2025-26.
Num comunicado divulgado hoje, a empresa refere que o acordo foi assinado com o Sindicato Nacional da Indústria e da Energia (Sindel) e o Sindicato dos Trabalhadores da Agricultura e das Indústrias de Alimentação, Bebidas e Tabacos de Portugal (Sintab).
Entre os pontos acordados, destaca um aumento coletivo de 4,7%, válido por dois anos, com efeitos retroativos a 01 de abril de 2025 e que prevê um acréscimo mínimo de 110 euros para todos os trabalhadores a tempo inteiro.
Ainda previsto está um aumento do subsídio de turno no regime de três turnos, de 22% para 23%, e um aumento de 4,7% nas clausulas de expressão pecuniária.
Saudando o acordo alcançado, a Tabaqueira diz refletir “um compromisso socialmente responsável entre a empresa e os parceiros sociais”: “Trata-se de um passo importante na valorização dos trabalhadores e no reforço da competitividade da Tabaqueira, consolidando o seu papel estratégico no universo PMI [Philip Morris International] e no mercado de trabalho português”, sustenta.
A Tabaqueira possui atualmente cerca de 1.500 trabalhadores em Portugal, distribuídos pela fábrica, operação comercial, centros de excelência e IT Hub (centro tecnológico).
Fundada em 1927, a empresa é desde 1997 subsidiária da Philip Morris International (PMI) em Portugal.
Em 2023, o Grupo Tabaqueira/PMI exportou 89% da sua produção, surgindo entre os maiores exportadores nacionais.
A PMI é uma empresa internacional de bens de consumo cujo portefólio inclui principalmente cigarros e produtos sem combustão, como tabaco aquecido, saquetas de nicotina e cigarros eletrónicos.
