A EDP anunciou a abertura das candidaturas para a 8ª edição do EDP Trainee Program. Com a duração de nove meses, este programa visa atrair e reter talentos, proporcionando experiências profissionais dentro da empresa.
Sob o mote “Hidden Gen”, a EDP procura candidatos com características como coragem, curiosidade, colaboração e visão de futuro. As candidaturas estarão abertas até 11 de abril e abrangem as quatro regiões globais onde a empresa opera: Europa, América do Norte, América do Sul e Ásia-Pacífico.
O programa destina-se a estudantes de mestrado ou recém-graduados de todas as áreas de formação e nacionalidades, que dominem a língua inglesa e possuam até dois anos de experiência profissional.
O processo de candidatura e recrutamento é totalmente online, e os selecionados serão integrados na empresa em setembro deste ano. Durante o programa, os trainees terão a oportunidade de realizar duas rotações de quatro meses entre diferentes áreas ou empresas do grupo EDP. No final do estágio, que será remunerado, existe a possibilidade de integração em qualquer uma das empresas do grupo nos diferentes mercados.
O EDP Trainee Program pretende valorizar a experiência profissional dos participantes, incentivando a criação de soluções inovadoras para o setor energético. Além disso, promove o desenvolvimento de competências pessoais e profissionais num ambiente de trabalho positivo, colaborativo e ágil. A EDP oferece ainda um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo.
