Na madrugada do passado dia 23 de Fevereiro – mais precisamente, à 1h de um domingo –, os colaboradores da SpaceX foram chamados ao escritório. Elon Musk decidiu convocar os funcionários da fábrica de naves espaciais para uma reunião de emergência. O motivo? O empresário queria saber a razão pela qual a fábrica não estava a funcionar 24 horas por dia, sete dias por semana.
Segundo reporta o Ars Technica, Elon Musk estava preocupado com a construção da Starship, um sistema de transporte pensado para levar pessoas e cargo para lá da órbita da Terra. A Lua e Marte são alguns dos destinos possíveis, sendo que os planos da SpaceX passam por levantar voo já este ano.
Chegados aos escritórios da SpaceX, os colaboradores explicaram a Elon Musk que eram precisas mais pessoas para os diferentes turnos. O CEO da empresa procedeu, por isso, à contratação de 252 funcionários no espaço de 48 horas, duplicando o quadro laboral da fábrica.
«Não existem dúvidas de que o Elon é muito agressivo nos seus prazos mas, francamente, isso faz com que façamos as coisas melhor e mais rápido», comentou Gwynne Shotwell, ex-presidente da SpaceX. Numa TED Talk reportada pela CNBC, a profissional afirmou que conseguir a melhor solução possível não depende somente de todo o dinheiro do mundo ou tempo. Também a pressão colocada nas equipas poderá ter efeitos positivos.
«Primeiro que tudo, quando o Elon diz algo, temos de parar e não responder logo que é impossível», acrescenta Gwynne Shotwell. O melhor a fazer é ficar calado e pensar sobre o tema durante alguns momentos, compreendendo eventualmente que existe uma forma de cumprir o objectivo traçado.
Max Hodak, CEO da Neuralink, tem uma visão semelhante. O responsável pela empresa através da qual Elon Musk espera construir uma interface que ligue humanos a computadores conta que o seu parceiro é dono de um optimismo tremendo. «Ele atravessa por entre os limites imaginários e mostra-nos que há muitas mais coisas possíveis do que aquelas que pensamos serem possíveis hoje», afirmou Max Hodak numa intervenção na California Academy of Sciences, no ano passado.
Em 2018, o próprio Elon Musk admitiu que não é fácil trabalhar para si. Numa publicação partilhada no Twitter, escreveu que «existem locais bem mais fáceis para trabalhar, mas nunca ninguém mudou o mundo num horário de 40 horas semanais». Acrescentou ainda que se se gosta daquilo que se faz, grande parte das vezes não parece trabalho.
