Por Pedro Sousa | Sales management director da Randstad Portugal
O mercado de trabalho está em constante evolução e acompanhar as últimas tendências é fundamental tanto para profissionais como para as organizações. As profissões mais procuradas refletem diretamente as necessidades da economia global, e o estudo da Randstad sobre Tendências Salariais para 2024 oferece uma visão detalhada do panorama atual.
Em 2024, setores como Engenharia e Indústria, Tecnologias de Informação e Life Sciences apresentam uma elevada procura por talento qualificado. Funções como SAP Consultant, Quality Assurance/Test Automation, DevOps/CloudOps Engineer, Data Scientist/Data Engineer e Cyber Security Engineer surgem destacados, com salários médios anuais que variam entre 35.000€ e 42.000€.
O relatório “The Future of Jobs Report 2025” do World Economic Forum prevê que a procura por profissionais nas áreas de tecnologia, saúde e educação continuará a crescer nos próximos anos. No setor tecnológico, especialistas em Inteligência Artificial e Machine Learning, Big Data e Fintech Engineers lideram a lista, impulsionados pela crescente digitalização da economia. Paralelamente, o envelhecimento da população deverá aumentar a procura por enfermeiros e outros profissionais de saúde.
A transformação do mercado de trabalho é influenciada por diversas combinações de fatores. A crescente digitalização tem vindo a aumentar a procura por profissionais com competências digitais em áreas como desenvolvimento de software, análise de dados e cibersegurança. Já a transição para uma economia mais verde tem criado novas oportunidades em energias renováveis, eficiência energética e agricultura sustentável, abrindo caminho para profissões como engenheiros ambientais e especialistas em energias renováveis.
A instabilidade económica e a inflação exigem profissionais com capacidade de adaptação e resiliência, valorizando competências como gestão de risco e análise financeira. A fragmentação geoeconómica tem vindo a impactar no aumento da procura por talento com competências em segurança e cibersegurança, com funções como analistas de segurança e especialistas em proteção de dados a tornarem-se cada vez mais procurados. As mudanças demográficas, como o envelhecimento da população e o crescimento da população em idade ativa, criam novas necessidades em áreas como saúde, educação e gestão de talento, com a procura por profissionais de saúde mental, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais e professores com competências digitais a aumentar.
Em suma, o mercado de trabalho do futuro será moldado por todos estes fatores complexos e interligados. As profissões com maior procura e melhores salários serão aquelas que melhor responderem aos desafios de um mundo em constante mudança.
É fundamental que profissionais e empresas estejam atentos a estas tendências para se manterem competitivos no mercado de trabalho. O investimento em formação e desenvolvimento de competências nas áreas em destaque, será fundamental na preparação de um futuro dinâmico e em constante evolução.
Artigo publicado na Revista Executive Digest n.º 227 de Fevereiro de 2025
