Randstad distinguida como empregador de referência por “oferecer práticas diferenciadoras e de excelência”

A Randstad foi distinguida, pelo quinto ano consecutivo, com o selo Top Employer 2025. A distinção, atribuída a empresas que se destacam pela gestão de pessoas, reconhece as ações da Randstad em áreas como o ambiente de trabalho, atração e retenção de talentos, bem-estar, sustentabilidade, diversidade e inclusão.

A avaliação realizada nas diversas áreas estratégicas da empresa sublinha o esforço contínuo da Randstad para oferecer um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo, alinhado com as tendências do mercado e as necessidades dos colaboradores.

Entre as iniciativas inovadoras implementadas, destaca-se o Programa Inside Out, que oferece benefícios exclusivos aos colaboradores, como consultas de apoio psicológico e nutrição, seguro de saúde e subsídio de doença. A empresa também se distingue pelo regime de trabalho flexível, que permite aos seus colaboradores trabalhar a partir de qualquer local, além de benefícios adicionais, como um dia de férias no aniversário ou meio dia de descanso no aniversário dos filhos até aos 18 anos.

Além disso, a Randstad investe na formação e no desenvolvimento contínuo de seus colaboradores, oferecendo bolsas de regresso aos estudos, apoio à especialização formativa e planos de mobilidade interna, promovendo, assim, a capacitação e o crescimento profissional.

“Receber esta distinção é um motivo de grande orgulho, porque é um testemunho do compromisso da Randstad em oferecer práticas diferenciadoras e de excelência, que garantam uma boa experiência aos nossos colaboradores. Ao mesmo tempo, desafiam-nos para sermos ainda melhores ao longo de 2025 e continuarmos a superar-nos.”, afirma Mariana Canto e Castro, Human Resources Director da Randstad Portugal.